劳动争议 （2014）聊民一终字第571号

原告于2012年10月15、16日得知被告与其解除了劳动合同，直到2013年12月16日才提起仲裁申请，显然超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”规定的一年仲裁时效期间，原告的诉权消灭，其诉讼请求应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：驳回原告王大军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王大军承担。上诉人王大军上诉称：上诉人的诉讼请求没有超过法定的仲裁时效期间，一审法院驳回其诉求的判决是错误的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款：“因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”上诉人在2012年10月15、16日得知权利受到侵害后，一直在找劳动相关部门处理此事，仲裁委工作人员以各种理由拒绝受理上诉人的请求，在信访办的督促下，要求上诉人在受理仲裁申请之日即2013年12月16日重新书写仲裁申请书。综上，请求二审法院撤销一审判决，依

原告于2012年10月15、16日得知被告与其解除了劳动合同，直到2013年12月16日才提起仲裁申请，显然超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”规定的一年仲裁时效期间，原告的诉权消灭，其诉讼请求应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：驳回原告王大军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王大军承担。上诉人王大军上诉称：上诉人的诉讼请求没有超过法定的仲裁时效期间，一审法院驳回其诉求的判决是错误的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）聊民一终字第571号上诉人（原审原告）：王大军，男，1957年8月10日出生，汉族，聊城市东昌第一汽车运输有限公司职工，住聊城市东昌府区。委托代理人：高飞，聊城东昌援众法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：聊城市东昌第一汽车运输有限公司，住所地：聊城市。法定代表人：孙某，董事长。委托代理人：徐佃春，男，1957年7月27日出生，汉族，该公……