劳动争议 （2015）宿中民三终字第00333号

彭红军与砀山县人民医院自1986年7月至2013年9月9日存在事实劳动关系。依据法律规定，公民有权利处分自己的民事权益。彭红军作为一个完全民事行为能力人，其与砀山县人民医院于2013年9月9日签订的解除劳动关系的协议，并不违反法律规定，应视为彭红军对自己民事权益的自愿处分，双方签订的协议合法有效。彭红军与砀山县人民医院之间的劳动关系于2013年9月9日协议解除，砀山县人民医院支付给彭红军经济补偿金等共计12500元，视为双方之间的权利义务关系已消灭。因此，彭红军的诉讼请求，无事实和法律依据。另依据法律规定，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，彭红军自2013年9月9日与县医院协议解除劳动关系后如有争议，最迟应于2014年9月9日之前行使救济权利，其在2015年1月5日申请仲裁，超出了申请仲裁的时效期间，其诉讼请求，不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回彭红军的诉讼请求。一审案件受理费10元，由彭红军负担。彭红军不服一审判决，向本院提起上诉称：1、一审判决已认定彭红军与砀山县人民医院存在事实劳动关系，

彭红军与砀山县人民医院自1986年7月至2013年9月9日存在事实劳动关系。依据法律规定，公民有权利处分自己的民事权益。彭红军作为一个完全民事行为能力人，其与砀山县人民医院于2013年9月9日签订的解除劳动关系的协议，并不违反法律规定，应视为彭红军对自己民事权益的自愿处分，双方签订的协议合法有效。彭红军与砀山县人民医院之间的劳动关系于2013年9月9日协议解除，砀山县人民医院支付给彭红军经济补偿金等共计12500元，视为双方之间的权利义务关系已消灭。因此，彭红军的诉讼请求，无事实和法律依据。另依据法律规定，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，彭红军自2013年9月9日与县医院协议解除劳动关系

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宿中民三终字第00333号上诉人（一审原告）：彭红军，男，1967年12月30日出生，汉族，居民，住安徽省砀山县。被上诉人（一审被告）：砀山县人民医院，住所地安徽省砀山县。法定代表人：李则岭，该院院长。委托代理人：李夫永，安徽序力律师事务所律师。上诉人彭红军因与被上诉人砀山县人民医院劳动争议纠纷一案，不服安徽省砀山县人民法院于2015年3月30……