劳动争议 （2021）川01民终12503号

根据华森装饰都江堰分公司的上诉理由和薛昌其的答辩意见，本案的争议焦点为：薛昌其与华森装饰都江堰分公司之间是否构成事实劳动关系。对此，本院评述如下：因华森装饰都江堰分公司未与薛昌其签订书面劳动合同，关于双方是否构成事实劳动关系的问题，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，认定劳动者和用人单位之间是否形成劳动关系，应当综合考量以下因素：双方的主体资格；双方是否具有建立劳动关系的合意；双方是否具有劳动管理与被管理的关系；劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分；双方工资发放关系等。具体到本案而言，（一）华森装饰都江堰分公司系依法登记成立的公司，具有合法的用工主体资格，薛昌其系具有法律、行政法规规定的主体资格的劳动者；（二）华森装饰都江堰分公司

根据华森装饰都江堰分公司的上诉理由和薛昌其的答辩意见，本案的争议焦点为：薛昌其与华森装饰都江堰分公司之间是否构成事实劳动关系。对此，本院评述如下：因华森装饰都江堰分公司未与薛昌其签订书面劳动合同，关于双方是否构成事实劳动关系的问题，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终12503号上诉人（原审原告）：四川华森庄典装饰有限公司都江堰分公司，住所地：四川省都江堰市幸福镇宝莲路“欣盛大道”378号1栋9层3号。法定代表人：刘述勇，经理。委托诉讼代理人：路成梁，四川蜀地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：薛昌其，男，1965年10月20日出生，汉族，住四川省都江堰市。委托诉讼代理人：程翠英，四川金迪律师事……