劳动争议 （2015）汉中民一终字第00744号

原告自2005年9月进入被告单位工作，即与被告建立事实上的劳动关系，对原告主张的由被告给原告补办2005年10月1日至2012年6月30日养老保险金的诉请，因该事项已不属于法院审理范畴，故原告应另行主张。因原告自2012年10月1日起和陕西曲江劳务派遣有限责任公司签订劳动合同建立劳动关系，被告汉中乔记精品川菜有限公司变为接受单位，而劳动者因履行劳动派遣合同产生劳动争议而起诉，应以派遣单位为被告，争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告，故对原告诉请的解除原、被告之间劳动关系，由被告支付2013年度加班工资和解除劳动合同经济补偿金以及补发2014年8月份工资，因被告主体有误，原告应另行主张。对原告要求被告退还500元保证金的请求，因证据确凿，予以支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条之规定，判决如下：一、由被告汉中乔记精品川菜有限公司向原告退还保证金500元，限自判决生效之日起十日内履行清结。二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履

原告自2005年9月进入被告单位工作，即与被告建立事实上的劳动关系，对原告主张的由被告给原告补办2005年10月1日至2012年6月30日养老保险金的诉请，因该事项已不属于法院审理范畴，故原告应另行主张。因原告自2012年10月1日起和陕西曲江劳务派遣有限责任公司签订劳动合同建立劳动关系，被告汉中乔记精品川菜有限公司变为接受单位，而劳动者因履行劳动派遣合同产生劳动争议而起诉，应以派遣单位为被告，争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告，故对原告诉请的解除原、被告之间劳动关系，由被告支付2013年度加班工资和解除劳动合同经济补偿金以及补发2014年8月份工资，因被告主体有误，原告应

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）汉中民一终字第00744号上诉人（原审原告）蒙芝秀，女，汉族，居民。委托代理人王春丽，女，汉中市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）汉中乔记精品川菜有限公司。法定代表人刘荟，该公司董事长。委托代理人胡静，该公司人事部经理。上诉人蒙芝秀因与被上诉人汉中乔记精品川菜有限公司劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2014）汉台民初字……