劳动争议 （2021）冀04民终1607号

唐建东与林安商贸物流公司2017年12月9日签订劳动合同，双方均无异议，双方之间存在劳动关系。2019年2月28日双方协商同意解除上述劳动合同，并签订了《解除（终止）劳动合同证明书》亦不违反法律强制性规定，合法有效。对于该合同证明书中“是否领取经济补偿金（是“√”、否“×”），书写为×”，林安商贸物流公司未提交证据予以证明书写的×是唐建东本人书写，且也未提交证据予以证明唐建东在同意解除劳动合同时明确意思表示放弃解除合同后经济补偿金的赔偿。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、47条规定，林安商贸物流公司应支付唐建东经济补偿金，数额为3个月×月工资4200元=12600元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、邯郸林安商贸物流发展有限公司在本判决生效之日起十日内支付唐建东经济补偿金12600元。二、驳回邯郸林安商贸物流发展有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由邯郸林安商贸物流发展有限公司负担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据，均对一审认定的事实没有异议，根据一审卷宗材料本

唐建东与林安商贸物流公司2017年12月9日签订劳动合同，双方均无异议，双方之间存在劳动关系。2019年2月28日双方协商同意解除上述劳动合同，并签订了《解除（终止）劳动合同证明书》亦不违反法律强制性规定，合法有效。对于该合同证明书中“是否领取经济补偿金（是“√”、否“×”），书写为×”，林安商贸物流公司未提交证据予以证明书写的×是唐建东本人书写，且也未提交证据予以证明唐建东在同意解除劳动合同时明确意思表示放弃解除合同后经济补偿金的赔偿。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、47条规定，林安商贸物流公司应支付唐建东经济补偿金，数额为3个月&

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀04民终1607号 上诉人（原审原告）：邯郸林安商贸物流发展有限公司，住所地河北省邯郸市邯山区机场路91号。 法定代表人：许学艺，该公司董事长。 委托诉讼代理人：苗龙飞，河北方信律师事务所。 委托诉讼代理人：张宇瞳，河北方信律师事务所。 被上诉人（原审被告）：唐建东，男，1969年12月13日出生，汉族，现住邯郸市丛台区。 上诉人邯郸林安……