劳动争议 （2014）浙绍民终字第736号

依法保护工伤职工的合法权益。原告之伤为工伤3级，依法享有工伤保险待遇，包括安装辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。因被告已为原告缴纳工伤保险费，安装辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴及定残后的生活护理费等费用从工伤保险基金中支付，原告应向社会保险经办机构申请，被告协助办理相关手续。现原告以少报低报社保缴费基数要求补足差额予以主张，该院认为《社会保险行政争议处理办法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议……（二）认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的。现原告对养老、工伤保险缴费基数持有异议，应通过行政途径解决，该院不予处理。在工伤保险待遇中，原告享有的停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费等由被告支付。停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受伤残待遇，故原告的停工留薪期时间为受伤日即2012年2月2日至评定伤残等级前一日即2012年10月10日，计252天，现被告对原告主张的停工留薪期工资25738.91元无异议，该院予以支持；停工留薪期的护理费，被告提交护工服务申请单以证明

依法保护工伤职工的合法权益。原告之伤为工伤3级，依法享有工伤保险待遇，包括安装辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。因被告已为原告缴纳工伤保险费，安装辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴及定残后的生活护理费等费用从工伤保险基金中支付，原告应向社会保险经办机构申请，被告协助办理相关手续。现原告以少报低报社保缴费基数要求补足差额予以主张，该院认为《社会保险行政争议处理办法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议……（二）认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的。现原告对养老、工伤保险缴费基数持有异议，应通过行政途径解决，该院不予处理。在工伤保险待遇

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第736号上诉人（原审原告）金永良。委托代理人（特别授权代理）屠世超。被上诉人（原审被告）浙江无名皮塑集团有限公司。法定代表人秋国良。委托代理人（特别授权代理）蔡乐平、金丽莎。上诉人金永良因劳动争议纠纷一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2013）绍民初字第3775号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月6日立案受理后，依法组成合……