测试合同纠纷 （2017）川17民终548号

原、被告对2007年4月至2015年1月6日期间双方建立了劳动关系均予以认可，予以确认。双方对1992年3月至2006年12月双方之间是否建立劳动关系存在争议。法院认为，争议期间阳帮雎在大竹县竹阳、杨家辖区从事该辖区内的计量检定、修理业务，在双方解除聘用时即2006年12月，原告就相关社会保险待遇问题向被告主张过权利，被告也通过书面答复的形式告知原告仅是在被告授权下从事工作，双方并未建立劳动关系，原告也在该答复上签字，在随后自己书写的《申请书》及《承诺书》上也明确表明与被告未建立劳动关系，仅是在授权范围内从事工作，系个体行为。因此，该期间原、被告之间建立的关系并非劳动关系。原告现起诉主张该争议期间建立了劳动关系，并主张被告支付经济补偿金及缴纳1996年1月至2006年12月期间的基本养老保险，不符合法律规定。原告主张出具《承诺书》非自愿，但无证据证实，且超过了法律规定时效，不予支持。2015年1月6日，原、被告签订《解除劳动关系协议书》，双方对解除劳动关系并无异议，被告不存在违法解除行为。因此，原告主张解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不予支持。但被告依法应当支付原告经济补偿金。经济补偿金

原、被告对2007年4月至2015年1月6日期间双方建立了劳动关系均予以认可，予以确认。双方对1992年3月至2006年12月双方之间是否建立劳动关系存在争议。法院认为，争议期间阳帮雎在大竹县竹阳、杨家辖区从事该辖区内的计量检定、修理业务，在双方解除聘用时即2006年12月，原告就相关社会保险待遇问题向被告主张过权利，被告也通过书面答复的形式告知原告仅是在被告授权下从事工作，双方并未建立劳动关系，原告也在该答复上签字，在随后自己书写的《申请书》及《承诺书》上也明确表明与被告未建立劳动关系，仅是在授权范围内从事工作，系个体行为。因此，该期间原、被告之间建立的关系并非劳动关系。原告现起诉主张该争议

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川17民终548号上诉人（原审原告）：阳帮雎,男,汉族，1967年3月2日出生,住大竹县。委托诉讼代理人：李崇清，大竹县金竹法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：大竹县计量测试所，住所地：大竹县。法定代表人：唐定波，所长。委托诉讼代理人：唐文学，四川黎明律师事务所律师。上诉人阳帮雎因与上诉人大竹县计量测试所劳动争议纠纷一案，不服四川省大竹县……