劳动争议 （2016）豫01民终14689号

李三敏在密丰纸业单位工作期间，双方于2004年12月23日经协商一致同意后签订解除劳动合同协议书，该协议书上面也未显示经济补偿的内容，协议签订时李三敏也未对密丰纸业提出经济补偿的要求，且在2015年12月份李三敏也曾向向新密市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，新密市劳动人事争议仲裁委员会于当日以李三敏的申请超过了仲裁申请时效为由作出新劳人仲案字（2015）121号不予受理通知书，决定对李三敏诉密丰纸业争议一案不予受理。综合以上事实，对李三敏请求密丰纸业支付经济补偿金16244元的主张，该院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决：驳回原告李三敏的诉讼请求。本案受理费10元，由原告李三敏负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实同一审一致。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动争议发生之日，是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。李三敏曾系密丰纸业的职工，主张2005其与用人单位密丰纸业协商一致解除了劳动关系，如果李三敏认为密丰纸业应当向其支付解除劳动关系经济补偿金而未

李三敏在密丰纸业单位工作期间，双方于2004年12月23日经协商一致同意后签订解除劳动合同协议书，该协议书上面也未显示经济补偿的内容，协议签订时李三敏也未对密丰纸业提出经济补偿的要求，且在2015年12月份李三敏也曾向向新密市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，新密市劳动人事争议仲裁委员会于当日以李三敏的申请超过了仲裁申请时效为由作出新劳人仲案字（2015）121号不予受理通知书，决定对李三敏诉密丰纸业争议一案不予受理。综合以上事实，对李三敏请求密丰纸业支付经济补偿金16244元的主张，该院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经本院审判

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终14689号上诉人（原审原告）：李三敏，男，1964年4月24日出生，汉族，住新密市。委托诉讼代理人：马天亮，河南省新密市青屏法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：郑州密丰纸业有限责任公司，住所地新密市西大街办事处下庄河。法定代表人：张晓静，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐凯，河南开通律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭俊利，河南……