劳动争议 (2013)青民一终字第2240号

案号
(2013)青民一终字第2240号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
山东省青岛市
裁判日期
2013-12-25

裁判要旨

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2013年11月21日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人海尔丰彩公司的委托代理人王永安、王银丑,上诉人耿论的委托代理人陈青、赵国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。耿论在一审中诉称,其在海尔丰彩公司处工作期间,海尔丰彩公司长期安排其在法定工作时间外加班,并一直未足额支付加班费。耿论以此为由依法于2011年9月13日向海尔丰彩公司提出解除合同,并要求海尔丰彩公司支付经济补偿金。耿论现因对劳动仲裁裁决结果不服诉至法院,请求依法判令海尔丰彩公司支付耿论2009年9月至2011年8月期间的加班费差额8180.81元;支付耿论解除劳动合同经济补偿金30050.57元;诉讼费用由海尔丰彩公司承担。海尔丰彩公司在一审中辩称,耿论所主张的诉讼请求无事实依据,而且不符合法律规定。员工离职应该提前一个月提出,但耿论在提出解除劳动合同后即自行离开,至今为止未进行工作交接,未办理离职手续,给海尔丰彩公司工作造成严重影响。耿论在提出解除劳动合同之前,已经有迟到、早退、旷工行为,实际上已经达到公司与职工解除劳动合同的条

摘要

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2013年11月21日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人海尔丰彩公司的委托代理人王永安、王银丑,上诉人耿论的委托代理人陈青、赵国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。耿论在一审中诉称,其在海尔丰彩公司处工作期间,海尔丰彩公司长期安排其在法定工作时间外加班,并一直未足额支付加班费。耿论以此为由依法于2011年9月13日向海尔丰彩公司提出解除合同,并要求海尔丰彩公司支付经济补偿金。耿论现因对劳动仲裁裁决结果不服诉至法院,请求依法判令海尔丰彩公司支付耿论2009年9月至2011年8月期间的加班费差额8180

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)青民一终字第2240号上诉人(原审被告)青岛海尔丰彩印刷有限公司。法定代表人杨绵绵,董事长。委托代理人王永安,山东復泰律师事务所律师。委托代理人王银丑,男,该公司员工。上诉人(原审原告)耿论,男。上诉人青岛海尔丰彩印刷有限公司(以下简称海尔丰彩公司)因与上诉人耿论劳动争议纠纷一案,均不服青岛市黄岛区人民法院(2012)黄民初字第1160号民事判……