劳动争议 （2017）黔02民终2193号

原告到被告处工作，即与作为用人单位的被告建立劳动关系，由于被告未及时足额支付劳动报酬以及未依法为原告缴纳社会保险，原告解除与被告之间的劳动关系理由成立，予以支持。因原告仅在被告处上班一个月，被告应在支付拖欠的工资9357元外，对支付每月二倍工资差额应按约定工资计算，即由被告向原告支付8000元。因原告工作时间不满六个月，由被告按约定工资标准支付原告半个月工资即4000元。由于原告无证据证明于2017年2月在被告处上班及2017年1月26日至2月2日加班情况，应承担举证不能的后果，故对其主张支付2017年2月份工资和2017年1月26日至2月2日加班工资的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条第一款、第三十一条、第三十八条第一款第二、三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决：一、解除原告杭世荣与被告盘县××厂镇银逢煤矿之间的劳动关系；二、由被告盘县××厂镇银逢煤矿支付原告杭世荣2017年1月份工资9357元；三、由被告盘县××厂镇银逢煤矿支付原告杭世荣双倍工资800

原告到被告处工作，即与作为用人单位的被告建立劳动关系，由于被告未及时足额支付劳动报酬以及未依法为原告缴纳社会保险，原告解除与被告之间的劳动关系理由成立，予以支持。因原告仅在被告处上班一个月，被告应在支付拖欠的工资9357元外，对支付每月二倍工资差额应按约定工资计算，即由被告向原告支付8000元。因原告工作时间不满六个月，由被告按约定工资标准支付原告半个月工资即4000元。由于原告无证据证明于2017年2月在被告处上班及2017年1月26日至2月2日加班情况，应承担举证不能的后果，故对其主张支付2017年2月份工资和2017年1月26日至2月2日加班工资的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终2193号上诉人（原审原告）：杭世荣（杭仕荣），男，1967年8月1日生，汉族，住重庆市南川市，委托诉讼代理人：林选维，系云南德和政律师事务所律师，执业证号：15301200310597802。委托诉讼代理人：刘慧敏，系云南德和政律师事务所律师，执业证号：15301200711907149。被上诉人（原审被告）：盘县老厂镇银逢煤矿，……