劳务合同纠纷 （2019）黑11民终1009号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，付继光聘用李春启为其所有的搅拌站从事劳务工作，并签订《聘书》，双方之间成立劳务合同关系。该《聘书》约定工资从2016年5月1日起，故聘任期限应从2016年5月1日起至2019年4月30日止；付继光在与李春启于2015年8月8日签订《聘书》后，又于2017年1月18日与李春启签订《授权委托书》，委托李春启为其投资的建设工程从事劳务，且付继光于2017年12月向李春启支付工资时依据双方《聘书》中约定的工资标准进行结算，故该《授权委托书》应视为对《聘书》工作内容的修改、补充约定，李春启要求付继光按照《聘书》约定给付聘期内剩余工资的诉讼请求依法予以保护；关于李春启要求黑河市建源建材有限公司共同给付工资的诉讼请求，因《聘书》、《委托合同》均为李春启与付继光签订，工资亦为付继光支付，故付继光应为李春启的实际聘用人和工资给付义务人，其双方之间的劳务合同之债具有相对性，且李春启2018年之后从事的主要工作内容为富园佳苑小

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，付继光聘用李春启为其所有的搅拌站从事劳务工作，并签订《聘书》，双方之间成立劳务合同关系。该《聘书》约定工资从2016年5月1日起，故聘任期限应从2016年5月1日起至2019年4月30日止；付继光在与李春启于2015年8月8日签订《聘书》后，又于2017年1月18日与李春启签订《授权委托书》，委托李春启为其投资的建设工程从事劳务，且付继光于2017年12月向李春启支付工资时依据双方《聘书》中约定的工资标准进行结算

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑11民终1009号上诉人（一审被告）：付继光，男，1973年3月20日出生，汉族，个体业主，住黑河市爱辉区。委托诉讼代理人：陈可鑫，黑龙江仲信律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：李春启，男，1952年1月9日出生，汉族，退休干部，住黑河市爱辉区。一审被告：黑河市建源建材有限公司，住所地黑河市合作区通江路雅苑小区C栋040201室。法定代表……