劳动争议 （2019）湘01民终10147号

本案系劳动争议纠纷，一、对于吴蒲前要求蓝泉公司、中天茶业公司、正君公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资78100元的诉讼请求。蓝泉公司称吴蒲前的该项诉求已过诉讼时效。本案中，吴蒲前于2016年7月入职蓝泉公司，吴蒲前与蓝泉公司存在事实劳动关系，但双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，吴蒲前要求蓝泉公司支付双倍工资的时间为2016年8月1日至2017年6月31日，吴蒲前应当于2018年6月31日之前申请仲裁，现吴蒲前于2018年9月26日才向申请劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，故一审法院对吴蒲前主张未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求不予支持。二、对于吴蒲前要求蓝泉公司、中天茶业公司、正君公司支付拖欠的工资113600元及50%的赔偿金56800元的诉讼请求。吴蒲前认为其离职时间为2018年2月，因此要求支付工资至2018年2月。经庭审查明，吴蒲前自2017年7月起未到蓝泉公司处上班，中天茶业公司向吴蒲前发放工资至2017年6月份，现吴蒲前未提交证据证明其于2017年6月份之后仍然在蓝泉公司上班，故对吴蒲前的该项诉讼请求不予支持。三、对于

本案系劳动争议纠纷，一、对于吴蒲前要求蓝泉公司、中天茶业公司、正君公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资78100元的诉讼请求。蓝泉公司称吴蒲前的该项诉求已过诉讼时效。本案中，吴蒲前于2016年7月入职蓝泉公司，吴蒲前与蓝泉公司存在事实劳动关系，但双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，吴蒲前要求蓝泉公司支付双倍工资的时间为2016年8月1日至2017年6月31日，吴蒲前应当于2018年6月31日之前申请仲裁，现吴蒲前于2018年9月26日才向申请劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，故一审法院对吴蒲前主张未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求不予支持。二

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终10147号上诉人（原审原告）：吴蒲前，男，1965年5月1日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。委托诉讼代理人：彭定群，湖南星邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕江林，湖南星邦律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：湖南蓝泉农业发展有限公司，住所地湖南省长沙市开福区中山路**开福万达广场商业综合体**。法定代表人：姚良仁，执行董事兼总……