劳动争议 (2015)长民五终字第8号
裁判要旨
华立梅主张2013年8月至2014年1月在长春恒瑞置业有限公司单位工作,但未提供出充分证据加以证明,双方未签订书面劳动合同,华立梅提供的购房协议书、交款联系单、成交汇总表及考勤记录表中均没有长春恒瑞置业有限公司单位公章或相关负责人签字,证明不了双方存在劳动关系;华立梅提供的银行交易明细清单体现不出是长春恒瑞置业有限公司给华立梅打款,证明不了长春恒瑞置业有限公司为华立梅支付工资;华立梅提供的证人,与本案长春恒瑞置业有限公司和华立梅均有利害关系,且缺乏充分证据证明其身份,因此,其证人证言不应予以采信;另华立梅也没有提供出充分证据证明长春恒瑞置业有限公司代理了国信美邑销售业务及按总销售额给予销售提成,因此其各项仲裁请求,缺乏充分证据加以证实,不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,原审判决:一、长春恒瑞置业有限公司不支付华立梅2013年8月及2014年1月工资4200元、销售提成38916元;二、长春恒瑞置业有限公司不支付华立梅经济补偿金2800元;三、长春恒瑞置业有限公司不支付华立梅未签订劳动合同双倍工资差额部分1400
摘要
华立梅主张2013年8月至2014年1月在长春恒瑞置业有限公司单位工作,但未提供出充分证据加以证明,双方未签订书面劳动合同,华立梅提供的购房协议书、交款联系单、成交汇总表及考勤记录表中均没有长春恒瑞置业有限公司单位公章或相关负责人签字,证明不了双方存在劳动关系;华立梅提供的银行交易明细清单体现不出是长春恒瑞置业有限公司给华立梅打款,证明不了长春恒瑞置业有限公司为华立梅支付工资;华立梅提供的证人,与本案长春恒瑞置业有限公司和华立梅均有利害关系,且缺乏充分证据证明其身份,因此,其证人证言不应予以采信;另华立梅也没有提供出充分证据证明长春恒瑞置业有限公司代理了国信美邑销售业务及按总销售额给予销售提成
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长民五终字第8号上诉人(原审被告)华立梅,女,1986年11月27日生,汉族,住所地长春市宽城区。委托代理人XX,吉林洲亚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)长春恒瑞置业有限公司,住所地长春高新技术产业开发区超胜街以西金越逸墅蓝湾(四期)第三幢2单元804室。法定代表人高艳波,总经理。委托代理人陈晓慧,吉林开晟律师事务所律师。上诉人华立梅因与被……