劳动争议 （2019）辽01民终12838号

陈立志与一审被告华鑫市政公司劳动争议纠纷，经过浑南区人民法院调解，作出[2017]辽0112民初61号民事调解书，双方的劳动争议纠纷已经调解解决。劳动关系终止后，用人单位为劳动者办理失业金领取手续，系用人单位的法定义务。因一审被告华鑫市政公司未及时为陈立志办理失业金领取手续，导致陈立志失业期间无法领取失业金，现陈立志诉请一审被告承担赔偿责任。上述调解书解决了一审被告作为用人单位与陈立志劳动者之间的劳动争议纠纷。但本案是双方劳动关系终止后，一审被告应当及时向社保部门为陈立志办理失业金领取手续，因一审被告过错，造成陈立志无法享受失业金待遇而引发的纠纷。本案纠纷系双方劳动争议纠纷解决后，因一审被告的过错引发的纠纷，故一审被告主张双方的本案纠纷已经在调解过程中解决，该院不予支持。陈立志2010年7月到华鑫市政公司工作，至2017年4月双方达成调解协议，陈立志工作满6年，可领取14个月失业金。故一审被告应当支付陈立志的失业金损失为15666元（1071元×8+1183元×6）。关于连带责任。陈立志要求一审被告添润园林公司承担连带责任，没有法律依据，该院不予支持。关于撤诉。陈立志对其他请求撤回起诉

陈立志与一审被告华鑫市政公司劳动争议纠纷，经过浑南区人民法院调解，作出[2017]辽0112民初61号民事调解书，双方的劳动争议纠纷已经调解解决。劳动关系终止后，用人单位为劳动者办理失业金领取手续，系用人单位的法定义务。因一审被告华鑫市政公司未及时为陈立志办理失业金领取手续，导致陈立志失业期间无法领取失业金，现陈立志诉请一审被告承担赔偿责任。上述调解书解决了一审被告作为用人单位与陈立志劳动者之间的劳动争议纠纷。但本案是双方劳动关系终止后，一审被告应当及时向社保部门为陈立志办理失业金领取手续，因一审被告过错，造成陈立志无法享受失业金待遇而引发的纠纷。本案纠纷系双方劳动争议纠纷解决后，因一审被告的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终12838号上诉人（一审被告）：辽宁华鑫市政建设工程有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：侯秀琴，该公司总经理。委托诉讼代理人：王赛，该公司工作人员。委托诉讼代理人：孙经滨，该公司工作人员。被上诉人（一审原告）：陈立志，男，1960年7月21日出生，汉族，住址沈阳市。一审被告：辽宁添润园林绿化工程有限公司，住所地沈阳。法定代表人：吕国晶……