提供劳务者受害责任纠纷 (2016)豫01民终13010号
裁判要旨
公民的人身健康权利受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,原告在被告承接的锅炉安装项目中施工受伤,被告作为接受劳务一方,应当对原告的人身伤害承担赔偿责任。原告因本次事故所遭受的各项损失计算如下:1.住院伙食补助费:原告住院治疗共计320天,按照每天30元的标准计算,原告的住院伙食补助费为9600元。2.营养费:原告住院治疗期间加强营养具有合理性,按照每天20元的标准计算,原告住院320天,其营养费为6400元。3.护理费:本次事故给原告造成严重伤害,其进行伤残鉴定时仍需家人搀扶,且构成轻度智力缺损。根据鉴定机构出具的司法鉴定意见书显示,原告外伤后需要一人护理,护理期限自受伤之日至鉴定前一日。2011年6月21日原告受伤,2015年5月26日被评定为五级伤残,其护理期限为1435天。因原告未提交有效证据证明护理人员收入情况,故参照上年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资28472元/年计算,原告请求护理费108240元,未超出范围,该院予以支持
摘要
公民的人身健康权利受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,原告在被告承接的锅炉安装项目中施工受伤,被告作为接受劳务一方,应当对原告的人身伤害承担赔偿责任。原告因本次事故所遭受的各项损失计算如下:1.住院伙食补助费:原告住院治疗共计320天,按照每天30元的标准计算,原告的住院伙食补助费为9600元。2.营养费:原告住院治疗期间加强营养具有合理性,按照每天20元的标准计算,原告住院320天,其营养费为6400元。3.护理费:本次事故给原告造成严重伤害,其进行伤残
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终13010号上诉人(原审被告):郑州郑锅安装工程有限公司,住所地河南省郑州高新技术产业开发区科学大道88号。法定代表人:王金良,该公司董事长。委托诉讼代理人:高罗宁,该公司员工。委托诉讼代理人:邓金金,该公司员工。被上诉人(原审原告):栗恒,男,1993年6月19日出生,汉族,住河南省兰考县。委托诉讼代理人:陈朝霞,河南豫润律师事务所……