劳动争议 (2019)冀06民终2287号
裁判要旨
2008年5月赵荣轻进入国香养殖公司处工作,直至2018年3月赵荣轻不再到国香养殖公司处上班,期间虽然仅2011年9月1日至2014年8月30日签订了劳动合同,赵荣轻在国香养殖公司工作的整个期间存在劳动关系,故国香养殖公司与赵荣轻劳动关系的存续期间为自2008年5月至2018年3月。劳动关系变更应当依法办理相关手续,国香养殖公司将养殖场承包给第三人不是发生劳动关系变更的法定理由,故国香养殖公司诉称的2017年6月30日将养殖场承包给第三人张敬,自此与赵荣轻不再存在劳动关系理由不成立。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费的征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,有有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。”用人单位缴纳社保的事项由行政部门监督、管理,属行政部门的处理范畴,而非劳动争议的处理范畴,也不属于人民法院民事受案范围,应不予处理。国香养殖公司与赵荣轻解除劳动合同,未提前一个月书面通知赵荣轻,依法应当支付经济补偿金,经济补偿金的数额为33000元(3300元/月×1
摘要
2008年5月赵荣轻进入国香养殖公司处工作,直至2018年3月赵荣轻不再到国香养殖公司处上班,期间虽然仅2011年9月1日至2014年8月30日签订了劳动合同,赵荣轻在国香养殖公司工作的整个期间存在劳动关系,故国香养殖公司与赵荣轻劳动关系的存续期间为自2008年5月至2018年3月。劳动关系变更应当依法办理相关手续,国香养殖公司将养殖场承包给第三人不是发生劳动关系变更的法定理由,故国香养殖公司诉称的2017年6月30日将养殖场承包给第三人张敬,自此与赵荣轻不再存在劳动关系理由不成立。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费的征收机构责令限期
正文(节选)
河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀06民终2287号 上诉人(原审原告):定州市国香养殖有限公司,住所地定州市髙蓬镇钮店村,社会统一信用代码911306826732092987。 法定代表人:程振庭,总经理。 委托诉讼代理人:靳英英,河北曾知律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):赵荣轻,女,1972年8月23日出生,汉族,住定州市。 上诉人定州市国香养殖有限公司(以下简……