人事争议 (2017)京02民终10419号

案号
(2017)京02民终10419号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
人事争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-06

裁判要旨

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所引发的争议。现蒋福利起诉要求中国人民公安大学向蒋福利支付拖欠的2003年至今所扣工资、工资补贴等各项补贴共计12万元,不属于前述司法解释中所规定的“辞职、辞退及履行聘用合同所引发的争议”的范畴。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定:驳回蒋福利的起诉。本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,蒋福利为中国人民公安大学的事业编制员工,其与中国人民公安大学之间没有签订聘用合同。现蒋福利的诉讼请求不属于人民法院审理人事争议案件的范围,蒋福利的起诉不具备人事争议案件的法定受理条件,一审法院驳回蒋福利的起诉于法有据,并无不当。蒋福利的上诉理由缺乏法律依据,本院不予支持。综上,

摘要

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所引发的争议。现蒋福利起诉要求中国人民公安大学向蒋福利支付拖欠的2003年至今所扣工资、工资补贴等各项补贴共计12万元,不属于前述司法解释中所规定的“辞职、辞退及履行聘用合同所引发的争议”的范畴。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定:驳回蒋福利的起诉。本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民终10419号上诉人(原审原告):蒋福利,男,1957年3月18日出生,住北京市丰台区。被上诉人(原审被告):中国人民公安大学,住所地北京市西城区木樨地南里*号。法定代表人:曹诗权,校长。委托诉讼代理人:李林娟,北京市浩天信和律师事务所律师。委托诉讼代理人:赵丽赟,北京市浩天信和律师事务所律师。上诉人蒋福利因与被上诉人中国人民公安大学人事……