劳动争议 （2016）京02民终4565号

金英哲上诉主张确认其与金港建设九分公司的劳动关系存续自2011年6月12日至2014年5月8日，但其认可在金港建设九分公司实际工作至2013年6月30日，且金港建设九分公司亦认可金英哲工作至2013年6月30日，并为其发放工资，认可该期间双方存在劳动关系，该公司并不认可6月30日之后仍存在劳动关系，且金英哲提交的2013年11月21日协议书亦不能表明2013年6月30日之后金港建设九分公司与其存在管理与被管理的关系，故金英哲主张劳动关系自2011年6月12日至2014年5月8日的该项上诉请求并无事实依据，本院对其上诉请求不予支持。因金港建设九分公司已经支付金英哲2013年4月工资8000元，金英哲上诉要求二公司再支付其2013年4月工资差额10000元，但并未提供证据证实其当月工资为18000元，其该项上诉请求无事实依据，本院不予支持。金英哲上诉要求金港建设公司及金港建设九分公司给付2013年7月至2014年5月8日期间的工资，但并未提供充分证据证实该期间双方存在劳动关系，故金英哲以双方存在劳动关系为由要求二公司支付上述期间的工资缺乏事实依据，本院对金英哲该项上诉请求不予支持。金英哲上

金英哲上诉主张确认其与金港建设九分公司的劳动关系存续自2011年6月12日至2014年5月8日，但其认可在金港建设九分公司实际工作至2013年6月30日，且金港建设九分公司亦认可金英哲工作至2013年6月30日，并为其发放工资，认可该期间双方存在劳动关系，该公司并不认可6月30日之后仍存在劳动关系，且金英哲提交的2013年11月21日协议书亦不能表明2013年6月30日之后金港建设九分公司与其存在管理与被管理的关系，故金英哲主张劳动关系自2011年6月12日至2014年5月8日的该项上诉请求并无事实依据，本院对其上诉请求不予支持。因金港建设九分公司已经支付金英哲2013年4月工资8000元，金

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终4565号上诉人（原审原告）金英哲，住北京市大兴区。被上诉人（原审被告）北京金港建设股份有限公司，住所地北京市丰台区丰管路52号院1。法定代表人谭子恒，董事长。被上诉人（原审被告）北京金港建设股份有限公司第九分公司，营业场所北京市丰台区丰管路52号院1号4层。负责人ＸＸＸ，总经理。上列二被上诉人共同委托代理人邢家家，北京市东清律师事务所……