劳动争议 （2017）浙07民终576号

本案的争议焦点为：万融公司是否已经足额发放尹达文工资。从双方签订的《劳动合同书》及《补充协议》可知，尹达文的工资为年薪制，即135000元。庭审中，双方确认尹达文于2015年8月1日入职，2016年2月5日离职，故尹达文应得的工资为69100元【67500元（135000元/2）+万融公司自认的2月份工资1600元】。本案中，尹达文签字确认于2015年8月-12月领取工资25551.08元。2016年2月5日，尹达文确认收到2015年8月-12月结算款10000元。2015年9月15日，尹达文在出具给李发久的借条中承诺欠李发久的32500元款项从每月工资中扣除。经一审法院向李发久核实，确认该欠款确已抵扣。故尹达文已领取工资68051.08元。结合2015年8月-12月尹达文签字确认的签收单，认定尹达文个人应承担个税、餐费等费用共计2008.92元，故万融公司实际发放款项70060元（68051.08元+2008.92元）。万融公司认为尹达文个人应承担的部分还应包括2016年1月份的养老金和个税等233.62元，但因其对此未举证证明，不予采信。综上，万融公司并未拖欠尹达文工资，且超额支付

本案的争议焦点为：万融公司是否已经足额发放尹达文工资。从双方签订的《劳动合同书》及《补充协议》可知，尹达文的工资为年薪制，即135000元。庭审中，双方确认尹达文于2015年8月1日入职，2016年2月5日离职，故尹达文应得的工资为69100元【67500元（135000元/2）+万融公司自认的2月份工资1600元】。本案中，尹达文签字确认于2015年8月-12月领取工资25551.08元。2016年2月5日，尹达文确认收到2015年8月-12月结算款10000元。2015年9月15日，尹达文在出具给李发久的借条中承诺欠李发久的32500元款项从每月工资中扣除。经一审法院向李发久核实，确认该欠

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终576号上诉人（原审被告）：尹达文，男，1968年5月11日出生，侗族，住贵州省三穗县。委托诉讼代理人：郑志慧，浙江郑和陈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：金华市万融洁具有限公司，住所地浙江省金华市金东区赤松镇石牌村公安汽校以西厂房。法定代表人：姜华静，总经理。委托诉讼代理人：吴志远，浙江勇往律师事务所律师。上诉人尹达文因与被上诉……