劳动争议 （2016）鲁15民终475号

被告提供的工资发放明细、工作服、证人证言及录音材料均能证明原告按月为被告发放工资，接受原告的管理，被告提供的劳动系原告单位业务的组成部分。另本院要求原告在2015年7月3O日之前提供本单位2013年5月至2015年5月为所有员工发放工资的原始凭证和原始考勤记录，但原告未在本院规定的期限内提供上述材料，原告应承担相应的法律后果。因原告未与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告应向被告支付未签订劳动合同双倍工资34914元(3174元／月×11=34914元)。综上所述，为维护双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号第一条、第二条之规定，判决：一、原告东阿福民汽修有限公司与被告宋国之间的劳动关系合法有效。二、原告东阿福民汽修有限公司于本判决生效之日起十日之内支付被告宋国未签订劳动合同双倍工资34914元。三、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。东阿县福民汽修有限公司不服提出上诉，请求撤销一审判决，改判或者发回重审；诉讼费用由被上诉人承

被告提供的工资发放明细、工作服、证人证言及录音材料均能证明原告按月为被告发放工资，接受原告的管理，被告提供的劳动系原告单位业务的组成部分。另本院要求原告在2015年7月3O日之前提供本单位2013年5月至2015年5月为所有员工发放工资的原始凭证和原始考勤记录，但原告未在本院规定的期限内提供上述材料，原告应承担相应的法律后果。因原告未与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告应向被告支付未签订劳动合同双倍工资34914元(3174元／月×11=34914元)。综上所述，为维护双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，劳动和社会保障部《

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁15民终475号上诉人（原审原告）东阿县福民汽修有限公司，住所地：东阿县。法定代表人王泽奎，经理。委托代理人杨广平。被上诉人（原审被告）宋国，男，汉族，工人。委托代理人张保云。上诉人东阿县福民汽修有限公司因劳动争议纠纷一案，不服山东省东阿县人民法院（2015）东民初字第941号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终……