劳动争议 （2021）鲁02民终3045号

本案的焦点问题为焦青权与鑫利源公司是否存在劳动关系。按照《中华人民共和国劳动合同法》关于成立劳动关系的规定和意旨，民事诉讼中需要确认的劳动关系应当是真实存在和严格意义上的劳动关系，且主张存在劳动关系的一方，应承担相应的举证责任。本案中，张玉亮是鲁Ｕ×××××车辆的实际车主，张玉亮与鑫利源公司签订挂靠协议，将车辆登记在鑫利源公司名下从事运输经营，张玉亮认可焦青权系其通过朋友招聘，焦青权未举证证明其与鑫利源公司存在建立劳动关系的共同合意，亦未能举证证实鑫利源公司向其发放工资，鑫利源公司于2019年4月27日在驾驶鲁Ｕ×××××车辆过程中发生事故，不足以说明双方之间存在劳动关系。故焦青权主张与鑫利源公司存在劳动关系，因证据不足，一审法院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回焦青权的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由焦青权负担。 二审中，当事人均未提交新的证据。本院对一审查明的事实予

本案的焦点问题为焦青权与鑫利源公司是否存在劳动关系。按照《中华人民共和国劳动合同法》关于成立劳动关系的规定和意旨，民事诉讼中需要确认的劳动关系应当是真实存在和严格意义上的劳动关系，且主张存在劳动关系的一方，应承担相应的举证责任。本案中，张玉亮是鲁Ｕ×××××车辆的实际车主，张玉亮与鑫利源公司签订挂靠协议，将车辆登记在鑫利源公司名下从事运输经营，张玉亮认可焦青权系其通过朋友招聘，焦青权未举证证明其与鑫利源公司存在建立劳动关系的共同合意，亦未能举证证实鑫利源公司向其发放工资，鑫利源公司于2019年4月27日在驾驶鲁Ｕ×&tim

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终3045号 上诉人（原审原告）:焦青权，男，1983年12月26日出生，汉族，住所地黑龙江省桦南县。 委托诉讼代理人：冯玉法，莱州正航法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：青岛鑫利源运输有限公司，住所地青岛市李沧区。 法定代表人：陆朋，总经理。 原审第三人：张玉亮，男，1982年3月30日出生，汉族，住青岛市市**。 上诉……