劳动争议 （2016）辽12民终576号

原告系被告铁岭纺织器材厂职工，在企业从事销售工作，按照与被告签订的厂内销售承包协议，原告与被告之间关于原告的工资、奖金问题在被告企业改制时本应予以解决。2009年末，被告单位整体出售，职工买断工龄，原告亦参与工龄的买断，但关于其工资、奖金问题原告于2015年7月28日才提出劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，期间又无不可抗力和其他正当事由，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定应依法驳回原告的诉讼请求，故对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告王自然的诉讼请求。案件受理费10元（原告预交），由原告王自然负担。王自然不服原审判决，上诉称：一、王自然曾多次找铁岭纺织器材器索要工资、奖金等，铁岭纺织器材厂拖欠傅王自然劳动报酬事实存在，没有超过仲裁时效。二、当事人没有提出诉讼时效抗辩，法院不能主动以超过诉讼时效驳回诉讼请求。三、原审中铁岭纺织器材厂提供的《产权制度改革方案》以及铁岭市银州区经贸委和体制改革领导小组办公室的两个批复，原审双方没

原告系被告铁岭纺织器材厂职工，在企业从事销售工作，按照与被告签订的厂内销售承包协议，原告与被告之间关于原告的工资、奖金问题在被告企业改制时本应予以解决。2009年末，被告单位整体出售，职工买断工龄，原告亦参与工龄的买断，但关于其工资、奖金问题原告于2015年7月28日才提出劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，期间又无不可抗力和其他正当事由，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定应依法驳回原告的诉讼请求，故对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终576号上诉人（原审原告）：王自然，男，1959年9月16日出生，汉族，住铁岭市银州区。委托代理人：肖哲，辽宁正业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：铁岭纺织器材厂，住所地铁岭市银州区南马路**号。法定代表人：陈春生，男，1948年4月16日生，原铁岭纺织器材厂厂长，住铁岭市银州区。委托代理人：陈继奎，男，1952年7月13日生，汉……