劳动争议 （2021）津02民终2422号

用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。关于加班费计算基数，根据工资表显示除基本工资外其他项目均为法定福利待遇、用人单位可自行决定给付的福利待遇以及非工资性补贴，但部分月份基本工资低于最低工资标准，一审法院以最低工资标准计算。关于贾俊梅主张的休息日加班费66630元，金马宾馆称其已按月支付加班费700元，贾俊梅虽不予认可，但认可其入职时金马宾馆已告知其每周为单休，且工资表中亦有显示，那么一审法院认定其工资中已包含此部分加班费。但2019年金马宾馆支付贾俊梅休息日加班费8300元，经核算其计算基数低于最低工资标准，金马宾馆应予补齐，金额为(2050/21.75)*2*53-8300=1690.8元。对于2018年之前的休息日加班情况以及加班费支付情况，金马宾馆及贾俊梅均未提供证据，但贾俊梅称其自入职以来每周为单休，金马宾馆亦认可贾俊梅每周基本为单休，故一审法院按上述思路计算，金马宾馆应补齐2018年休息日加班费金额为(1850/21.75)*2*(11.5/12)*52-700*11.5+(1950/21.75)*2*52-700*12+(2050/21.75)*2*26-700*6=2

用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。关于加班费计算基数，根据工资表显示除基本工资外其他项目均为法定福利待遇、用人单位可自行决定给付的福利待遇以及非工资性补贴，但部分月份基本工资低于最低工资标准，一审法院以最低工资标准计算。关于贾俊梅主张的休息日加班费66630元，金马宾馆称其已按月支付加班费700元，贾俊梅虽不予认可，但认可其入职时金马宾馆已告知其每周为单休，且工资表中亦有显示，那么一审法院认定其工资中已包含此部分加班费。但2019年金马宾馆支付贾俊梅休息日加班费8300元，经核算其计算基数低于最低工资标准，金马宾馆应予补齐，金额为(2050/21.75)*2*53-8300=1690.8

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2422号上诉人（原审被告）：天津内蒙古金马宾馆有限公司，住所地河东区华兴道19号。法定代表人：黄雪盈，执行董事。委托诉讼代理人：朱晓丽，北京盈科（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：于霞，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾俊梅，女，1970年1月24日出生，汉族，住天津市河北区。上诉人天津内蒙古金马宾馆有限公司……