劳动争议 （2014）浙甬民一终字第578号

被上诉人江英才在工作中受伤，经奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤，经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，据此，被上诉人可依法享受工伤保险待遇。二审中上诉人对原审判决的各项工伤保险待遇的金额提出异议，并提出其无需支付该工伤保险待遇的上诉请求，本院经审理认为，《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”被上诉人因工作遭受事故，现要求享受工伤医疗待遇，符合法律规定，应予以支持。上诉人认为其在本案中无需支付被上诉人各项工伤赔偿费用的上诉理由，无事实与法律依据，本院不予采纳。上诉人对各项工伤赔偿费用的金额提出异议，认为一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按2011年标准计算，被上诉人工作未满一年，不应支付一次性生活补助金，上诉人派人入院陪护被上诉人22天，该护理费应扣除。本院经审理认为，根据法律规定，职工向用人单位提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系解除或者

被上诉人江英才在工作中受伤，经奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤，经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，据此，被上诉人可依法享受工伤保险待遇。二审中上诉人对原审判决的各项工伤保险待遇的金额提出异议，并提出其无需支付该工伤保险待遇的上诉请求，本院经审理认为，《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”被上诉人因工作遭受事故，现要求享受工伤医疗待遇，符合法律规定，应予以支持。上诉人认为其在本案中无需支付被上诉人各项工伤赔偿费用的上诉理由，无事实与法律依据，本院不予采纳。上诉人对各项工伤赔偿费用的金额提出异议，认为一次性工伤医疗补助金、一

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第578号上诉人（原审原告）：陈文钗。被上诉人（原审被告）：江英才。上诉人陈文钗因劳动争议一案，不服奉化市人民法院于2014年6月20日作出的（2014）甬奉民一初字第255号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月25日立案受理后，依法组成合议庭进行审理。经过阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，决定径行判决。本案现已审理终结。……