劳动争议 （2017）内04民终1880号

一、关于本案是否应予受理的问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”刘某自2016年4月6日至2016年6月22日该委未有正当理由逾期作出决定，且刘某的诉讼请求与申请仲裁事项一致，刘某可以向本院提起诉讼。二、关于涉案《劳动合同》的效力认定及该合同是否应继续履行的问题。本案兴隆庄卫生院经历了案外人刘某2的租赁经营和因为政府政策的调整又转变为政府办医院两个阶段，该院认为本案兴隆庄卫生院并非合同相对方，在该合同签订及履行期间，该医院系由案外人刘某2租赁经营，经费自理，并享有完全的经营管理自主权，及职工的聘用权，后经政策调整案外人刘某2与林西县卫生局经协商，双方终止了所签订的《兴隆庄卫生院租赁经营合同》，现该医院已恢复为政府办医院，其权利义务不应由兴隆庄卫生院承继，故刘某要求确认双方签订的《劳动合同》合法有效及继续履行合同的诉讼

一、关于本案是否应予受理的问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”刘某自2016年4月6日至2016年6月22日该委未有正当理由逾期作出决定，且刘某的诉讼请求与申请仲裁事项一致，刘某可以向本院提起诉讼。二、关于涉案《劳动合同》的效力认定及该合同是否应继续履行的问题。本案兴隆庄卫生院经历了案外人刘某2的租赁经营和因为政府政策的调

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)内04民终1880号上诉人（原审原告）刘某，男，1986年12月1日出生，汉族，医生，住赤峰市林西县林西镇南街五道街。（1675号）委托诉讼代理人李某1，内蒙沛泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林西县五十家子镇兴隆庄卫生院，住所地，赤峰市林西县五十家子镇兴隆庄村。法定代表人孙某，该卫生院院长。委托诉讼代理人李某2，内蒙古兴林律师事务所……