劳动争议 （2017）冀07民终2283号

武利平于1990年3月参加工作，非因本人原因从原用人单位被安排到路桥公司工作直至2016年春节放假前。现路桥公司以武利平已达到退休年龄，不符合当前工作岗位需求，终止双方劳动关系，为法律所允许，由于武利平未开始依法享受基本养老保险待遇，该“终止”行为应属解除行为，路桥公司应向武利平支付经济补偿金。至于武利平是如何从原张家口市第一公路工程公司到路桥公司的，武利平对此表示不清楚，但已成事实，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，武利平在原张家口市第一公路工程公司工作的年限合并计算到在路桥公司工作的年限中，从1990年3月到2016年2月，武利平工作年限为26年。对于武利平的工资年工资为48000元，应当认定月工资4000元。武利平主张的经济补偿金，计算标准、计算方式并无不当，法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十条第（二）项、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款、第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定判决，张家口路桥建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付武利平经济补偿金104000元。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本

武利平于1990年3月参加工作，非因本人原因从原用人单位被安排到路桥公司工作直至2016年春节放假前。现路桥公司以武利平已达到退休年龄，不符合当前工作岗位需求，终止双方劳动关系，为法律所允许，由于武利平未开始依法享受基本养老保险待遇，该“终止”行为应属解除行为，路桥公司应向武利平支付经济补偿金。至于武利平是如何从原张家口市第一公路工程公司到路桥公司的，武利平对此表示不清楚，但已成事实，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，武利平在原张家口市第一公路工程公司工作的年限合并计算到在路桥公司工作的年限中，从1990年3月到2016年2月，武利平工作年限为26年。对于武利平的工资年工资

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终2283号上诉人（原审原告）：张家口路桥建设集团有限公司，住所地张家口经济开发区市府东大街11号1号楼。法定代表人：陈志杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭振海，河北国器律师事务所律师。委托诉讼代理人：向阳升，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：武利平，男，1956年3月26日出生，汉族，住张家口市怀安县。委托诉讼代理人：崔文云，……