劳动争议 （2019）鲁02民终9553号

建一混凝土公司主张已为张少伟缴纳工伤险，应提交证据证明，未提交证据应承担对己不利的法律后果，故，一审法院认为建一混凝土公司未为张少伟缴纳工伤险。 二、需支付的工伤待遇项目及数额：张少伟主张建一混凝土公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建一混凝土公司认为不应支付张少伟上述费用。一审法院认为，张少伟在建一混凝土公司发生工伤，并经工伤认定，伤残等级为九级，且建一混凝土公司未为张少伟缴纳社会保险，因此，张少伟主张的上述费用应由建一混凝土公司支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动者因工致残被鉴定为九级伤残的，用人单位应支付劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者九个月的工资。庭审中，建一混凝土公司、张少伟均认可，张少伟伤前正常工资为4495.41元/月，故，建一混凝土公司应支付张少伟一次性伤残补助金40458.69元（4495.41元×9个月）。《山东省工伤保险条例》第二十五条规定，工伤职工被鉴定为九级伤残，职工本人提出解除劳动合同，以其解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照7个月标准支付其一次性工伤医疗补助金和按照12个月标准

建一混凝土公司主张已为张少伟缴纳工伤险，应提交证据证明，未提交证据应承担对己不利的法律后果，故，一审法院认为建一混凝土公司未为张少伟缴纳工伤险。 二、需支付的工伤待遇项目及数额：张少伟主张建一混凝土公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建一混凝土公司认为不应支付张少伟上述费用。一审法院认为，张少伟在建一混凝土公司发生工伤，并经工伤认定，伤残等级为九级，且建一混凝土公司未为张少伟缴纳社会保险，因此，张少伟主张的上述费用应由建一混凝土公司支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动者因工致残被鉴定为九级伤残的，用人单位应支付劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者九

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9553号 上诉人（原审原告）：青岛建一混凝土有限公司，住所地青岛市李沧区黑龙江中路3200号。 法定代表人：刘新卫，总经理。 委托诉讼代理人：王伟，女，该公司办公室主任。 被上诉人（原审被告）：张少伟，男，1980年9月24日出生，汉族，住青岛市即墨区。 委托诉讼代理人：王松，山东海政律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑世康，山……