劳动争议 （2019）湘01民终10058号

郑明福的工伤认定系宏林建设作为用人单位申请，申请表载明郑明福系宏林建设职工,且工伤认定机构已认定郑明福为工伤，故一审法院认定宏林建设、郑明福之间存在合法的劳动关系，双方的权利义务受法律保护；双方对裁决书认定的郑明福工资标准为每月5013元、双方劳动关系已实际解除的事实均无异议，一审法院依法予以确认。宏林建设主张其已将涉案工程分包给俊波公司，宏林建设不应承担责任，一审法院认为此系宏林建设与俊波公司之间的内部法律关系，亦无证据证明郑明福对此知情，故宏林建设该项主张依据不足，一审法院依法不予采信。宏林建设虽以涉案项目之名购买了工伤保险，但对被保险人未具体明确到人，直接由郑明福向工伤保险基金申领相关工伤保险待遇存在不确定性，郑明福的相关工伤保险待遇应由宏林建设直接支付，再由宏林建设向工伤保险基金报销更为合理，郑明福对此予以配合。郑明福应享有工伤保险待遇，根据郑明福的伤残等级及相关规定，一审法院认定如下：1、一次性伤残补助金：35091元（5013元/月×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金:30078元（5013元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金30078元（5013元/月×6个月）；3、停

郑明福的工伤认定系宏林建设作为用人单位申请，申请表载明郑明福系宏林建设职工,且工伤认定机构已认定郑明福为工伤，故一审法院认定宏林建设、郑明福之间存在合法的劳动关系，双方的权利义务受法律保护；双方对裁决书认定的郑明福工资标准为每月5013元、双方劳动关系已实际解除的事实均无异议，一审法院依法予以确认。宏林建设主张其已将涉案工程分包给俊波公司，宏林建设不应承担责任，一审法院认为此系宏林建设与俊波公司之间的内部法律关系，亦无证据证明郑明福对此知情，故宏林建设该项主张依据不足，一审法院依法不予采信。宏林建设虽以涉案项目之名购买了工伤保险，但对被保险人未具体明确到人，直接由郑明福向工伤保险基金申领相关工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终10058号上诉人（原审原告）：宏林建设工程集团有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区五一大道**中天广场24041。法定代表人：莫明康，经理。委托诉讼代理人：袁向明，湖南联合天成律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄慧芳，湖南联合天成律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：郑明福，男，1965年4月2日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼……