劳动争议 （2016）辽74民申7号

关于劳动争议问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁为劳动争议案件向法院起诉的前置程序。董先媛仅对确认与日隆物业之间存在劳动关系申请劳动仲裁，没有对终止劳动合同、经济补偿等问题申请劳动仲裁，董先媛就未经过仲裁程序的事项直接向人民法院提起民事诉讼没有法律依据，原审法院裁定驳回起诉并无不当。关于工伤认定问题。董先华以近亲属的身份代董先媛向盘锦市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2014年1月7日作出工伤认定申请不予受理决定书，董先华不服该决定，向盘锦市人民政府申请行政复议，盘锦市人民政府于2014年4月16日作出维持盘锦市人力资源和社会保障局作出的《决定书》的决定。董先华不服复议决定，应在接到复议决定书15日内提起行政诉讼。董先媛起诉要求评定工伤，不属于人民法院民事案件的受理范围，原审法院裁定驳回董先媛的起诉并无不当。综上，董先媛的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第二项、第三项、第四项、第五项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

关于劳动争议问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁为劳动争议案件向法院起诉的前置程序。董先媛仅对确认与日隆物业之间存在劳动关系申请劳动仲裁，没有对终止劳动合同、经济补偿等问题申请劳动仲裁，董先媛就未经过仲裁程序的事项直接向人民法院提起民事诉讼没有法律依据，原审法院裁定驳回起诉并无不当。关于工伤认定问题。董先华以近亲属的身份代董先媛向盘锦市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2014年1月7日作出工伤认定申请不予受理决定书，董先华不服该决定，向盘锦市人民政府申请行政复议，盘锦市人民政府于2014年4月1

辽宁省辽河中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽74民申7号再审申请人（一审原告)：董先媛。委托代理人：董先华。再审被申请人(一审被告)：盘锦日隆物业管理有限公司，住所地盘锦市兴隆台区石油大街南。法定代表人：林相辉，该公司董事长。委托代理人：张晶晶，该公司职工。再审申请人董先媛因与被申请人盘锦日隆物业管理有限公司（以下简称日隆物业）劳动争议一案，不服辽河人民法院（2015）辽河基民一初字第9……