劳动争议 （2016）川01民终11957号

与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。余亚平于2015年11月24日入职。2016年3月7日，双方解除劳动关系。期间，双方未签书面劳动合同。根据《中华人共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”故天地人公司应支付余亚平2015年12月24日至2016年3月7日期间的未签书面劳动合同的二倍工资差额。因双倍工资的计算应以扣除非常规性奖金、福利性、风险性项目后的正常工作时间的工资计算。故天地人公司应支付余亚平二倍工资差额部分18980元（7800元×2个月＋7800元÷30天×13天）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：天地人公司于判决发生法律效力之日起十日内支付余亚平2015年12月24日至2016年3月7日期间的二倍工资差额18980元；如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务

与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。余亚平于2015年11月24日入职。2016年3月7日，双方解除劳动关系。期间，双方未签书面劳动合同。根据《中华人共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”故天地人公司应支付余亚平2015年12月24日至2016年3月7日期间的未签书面劳动合同的二倍工资差额。因双倍工资的计算应以扣除非常规性奖金、福利性、风险性项目后的正常工作时间的工资计算。故天地人公司应支付余亚平二倍工资差额部分18980元（7800元×2个月＋7800元÷30天×13天）。综上，依

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终11957号上诉人（原审原告）：四川天地人艺术策划制作有限公司，住所地：四川省成都市大安西路56号上河城15幢1楼13号。法定代表人：商文健，总经理。委托诉讼代理人：俸波，四川天与律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：余亚平，男，1983年6月27日出生，汉族，住四川省邻水县。委托诉讼代理人：孙红梅，四川朝辉律师事务所律师。上诉人四川……