劳动争议 (2016)宁01民终34号

案号
(2016)宁01民终34号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2016-04-12

裁判要旨

原告八分公司作为用人单位,应当保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,并提供必要的劳动保护或者劳动条件。本案中,原告八分公司陈述被告认定为工伤在程序上存在重大瑕疵,主张其与被告之间不存在劳动关系。由于银川市人力资源和社会保障局在认定被告为工伤并在工伤认定书中注明被告的用人单位为原告八分公司后,原告八分公司未在法定时限内提出行政复议或行政诉讼,故原告八分公司的上述主张,不予采信,应认定原告八分公司系被告的用人单位,与被告之间存在劳动关系。因原告八分公司系分公司,依据《中华人民共和国公司法》第十四条之规定,其民事责任由原告集团公司承担。原告八分公司作为用人单位,没有依法为劳动者办理社会保险。故原告要求不补缴被告基本养老保险和医疗保险的诉讼请求,不予支持。原告八分公司作为被告的用人单位,应当履行用人单位的法定义务。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定,原告应为被告补缴2014年5月至2015年6月期间的基本养老保险费及医疗保险费。被告因工作遭受事故伤害进行治疗,并经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,因原告未为其办理工伤保险,依据《工伤保险条例

摘要

原告八分公司作为用人单位,应当保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,并提供必要的劳动保护或者劳动条件。本案中,原告八分公司陈述被告认定为工伤在程序上存在重大瑕疵,主张其与被告之间不存在劳动关系。由于银川市人力资源和社会保障局在认定被告为工伤并在工伤认定书中注明被告的用人单位为原告八分公司后,原告八分公司未在法定时限内提出行政复议或行政诉讼,故原告八分公司的上述主张,不予采信,应认定原告八分公司系被告的用人单位,与被告之间存在劳动关系。因原告八分公司系分公司,依据《中华人民共和国公司法》第十四条之规定,其民事责任由原告集团公司承担。原告八分公司作为用人单位,没有依法为劳动者办理社会保险。故原告要

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)宁01民终34号上诉人(原审原告)宁夏建工集团有限公司第八分公司,住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区中山北街裕丰巷69号。负责人苏克宁,该分公司经理。委托代理人杨传旺,宁夏正义达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)高睿,男,1990年5月28日出生,汉族,建筑工人,住宁夏回族自治区彭阳县。委托代理人冶俊,宁夏沙都律师事务所律师。原审原告宁……