劳动争议 （2016）新01民终4178号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。吴某某与昆仑宾馆在合同中约定由吴某某自行缴纳社保费和昆仑宾馆应缴纳的社保费包含于其向吴某某发放的工资中违反法律规定，吴某某要求昆仑宾馆补缴2014年3月至2016年3月的社会保险费的诉讼请求于法有据，一审法院予以支持，由昆仑宾馆为吴某某补缴2014年3月至2016年3月期间应由企业承担的养老、失业保险费。吴某某认为其月工资为7000元，不含昆仑宾馆向其支付的社保费与雇佣合同约定不符，一审法院不予采信，要求不向昆仑宾馆返还社会保险费19833.6元的诉讼请求不成立。吴某某与昆仑宾馆之间的劳动关系解除系雇佣合同履行期限届满，且昆仑宾馆也提供证据证明其通过餐饮部主管向吴某某履行了是否续签合同的通知义务，吴某某系自行离开昆仑宾馆，自愿放弃与昆仑宾馆续签雇佣合同，因此，吴某某不符合领取经济补偿金的情形，要求昆仑宾馆支付解除劳动合同通知金也无事实和法依据，但要求昆仑宾馆出具解除劳动证明书符合法律规定，一审法院予以支持。吴某某要求昆仑宾馆补发工资2200元，计算公式不符合逻辑，且昆仑宾馆提交员工结算单，上面
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。吴某某与昆仑宾馆在合同中约定由吴某某自行缴纳社保费和昆仑宾馆应缴纳的社保费包含于其向吴某某发放的工资中违反法律规定，吴某某要求昆仑宾馆补缴2014年3月至2016年3月的社会保险费的诉讼请求于法有据，一审法院予以支持，由昆仑宾馆为吴某某补缴2014年3月至2016年3月期间应由企业承担的养老、失业保险费。吴某某认为其月工资为7000元，不含昆仑宾馆向其支付的社保费与雇佣合同约定不符，一审法院不予采信，要求不向昆仑宾馆返还社会保险费19833.6元的诉讼请求不成立。吴某某与昆仑宾馆之间的劳动关系解除系雇
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4178号上诉人（原审原告）吴某某，男，1988年8月24日出生，汉族，无固定职业，住山东省单县。委托诉讼代理人：钟翠芳，新疆星河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:新疆昆仑宾馆。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：李华，新疆昆仑宾馆总经理。委托诉讼代理人：谢红，新疆巨臣律师事务所律师。上诉人吴某某因与被上诉人新疆昆仑宾馆……