劳动争议 （2014）浙绍民终字第1593号

原告与被告嵊州市平安服务有限公司签订聘用人员劳动合同后即接受被告嵊州市平安服务有限公司指派去与该公司订有劳务派遣协议的用工单位下设机构从事保安服务工作，对该节事实各方当事人均无异议。原告与被告嵊州市平安服务有限公司约定的劳动合同期限为自2011年12月12日起至2012年12月31日止。另两被告均为本市从事保安派遣经营业务的企业法人，办公场所同一，其中被告嵊州市平安服务有限公司的法定代表人周扬同为被告嵊州市平安保安服务有限公司的股东。由于两被告企业存在的上述情形，原告于2012年3月1日起改由被告嵊州市平安保安服务有限公司派遣至劳务派遣协议用工单位即浙江瑞丰村镇银行股份有限公司甘霖支行从事保安服务工作。同时原告的工资自2012年2月28日始一直由被告嵊州市平安保安服务有限公司发放。依据上述客观事实，该院认定自2011年12月12日起至2012年12月31日即劳动合同期满止，原告与被告嵊州市平安服务有限公司之间存在劳动合同关系，自2013年1月1日起其与被告嵊州市平安保安服务有限公司形成了事实劳动关系。原告于2013年8月9日始不再去劳务派遣用工单位上班，该行为可视为其已自愿解除与被告嵊

原告与被告嵊州市平安服务有限公司签订聘用人员劳动合同后即接受被告嵊州市平安服务有限公司指派去与该公司订有劳务派遣协议的用工单位下设机构从事保安服务工作，对该节事实各方当事人均无异议。原告与被告嵊州市平安服务有限公司约定的劳动合同期限为自2011年12月12日起至2012年12月31日止。另两被告均为本市从事保安派遣经营业务的企业法人，办公场所同一，其中被告嵊州市平安服务有限公司的法定代表人周扬同为被告嵊州市平安保安服务有限公司的股东。由于两被告企业存在的上述情形，原告于2012年3月1日起改由被告嵊州市平安保安服务有限公司派遣至劳务派遣协议用工单位即浙江瑞丰村镇银行股份有限公司甘霖支行从事保安

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第1593号上诉人（原审被告）嵊州市平安保安服务有限公司，住所地嵊州市三江街道剡兴路1号领带城附属房。法定代表人张运清，董事长。委托代理人（特别授权）过红梅，嵊州市城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）张永兴。委托代理人（特别授权）周忠初，嵊州市甘霖法律服务所法律工作者。原审被告嵊州市平安服务有限公司，住所地嵊州市三江街道剡兴……