劳务合同纠纷 （2016）鲁06民终5155号

2013年7月3日，原告与二被告签订的协议书，结合原、被告在法庭上的陈述可以证实原、被告间劳务关系的存在，二被告应按协议约定支付原告工资报酬。庭审中，原告认可二被告提交的工资报表计算的薪资11865.09元，因此该11865.09元应作为2013年811月份原告的工资，由二被告支付。关于被告提交的风险金说明双方发生争议，对此法院认为，该50000元风险金系交纳的怡园店的风险金，不管该怡园店系原告经营或是张静经营，已从50000元风险金中扣除了张静工资及原告预支工资，因此从该风险金说明中可以看出，原告在担任黄城百姓果蔬店经理期间，未获得工资收入，张静在怡园店工作期间，亦未获得工资收入，且从风险金说明中也无法看出怡园店811月份盈亏情况。被告辩称怡园店自2013年8月11月份经营仅有亏损，未有盈利，但未提交证据证明，且该8000元与二被告提交的门店利润报表计算的利润提成金额亦不相符，因此，该8000元不应认定为迟凌云8**月份所有门店的利润提成，而应作为怡园店2013年8月11月的利润。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之

2013年7月3日，原告与二被告签订的协议书，结合原、被告在法庭上的陈述可以证实原、被告间劳务关系的存在，二被告应按协议约定支付原告工资报酬。庭审中，原告认可二被告提交的工资报表计算的薪资11865.09元，因此该11865.09元应作为2013年811月份原告的工资，由二被告支付。关于被告提交的风险金说明双方发生争议，对此法院认为，该50000元风险金系交纳的怡园店的风险金，不管该怡园店系原告经营或是张静经营，已从50000元风险金中扣除了张静工资及原告预支工资，因此从该风险金说明中可以看出，原告在担任黄城百姓果蔬店经理期间，未获得工资收入，张静在怡园店工作期间，亦未获得工资收入，且从风险金

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终5155号上诉人（原审被告）：于艳春，女，1968年1月1日出生，汉族，居民，住龙口市。上诉人（原审被告）：迟明本，男，1969年2月11日出生，汉族，居民，住龙口市。二上诉人共同委托代理人：周曰海，龙口高新法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：迟凌云，女，1965年2月26日出生，汉族，工人，住龙口市。委托代理人：李伟，男，1……