劳动争议 （2017）川01民终7814号

泰兴公司系承建诉涉“新雨香芯”项目工程后将该工程违法分包给自然人陈刚。谢林系陈刚招用的工人，并由陈刚为其发放劳动报酬。在这种层层分包关系中，谢林与泰兴公司之间并无劳动法意义上的管理与被管理的人身依附关系，谢林无需遵守服从泰兴公司的劳动分工和工作安排，无需接受泰兴公司的具体用工管理。由于泰兴公司与谢林之间不存在管理与被管理的关系，也不存在从属关系，双方不符合事实劳动关系的构成要件，故双方未建立劳动关系。一审法院对泰兴公司要求确认与谢林之间不存在劳动关系的主张予以支持。至于谢林于项目工地的工作中受伤的问题，泰兴公司将承建工程再次分包给不具备资质的自然人陈刚的行为属于违法分包。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。故谢林的受伤是否构成工伤，泰兴公司是否应为谢林的受伤承担工伤保险责任的单位，均为劳动行政部门行政认定的范围，不

泰兴公司系承建诉涉“新雨香芯”项目工程后将该工程违法分包给自然人陈刚。谢林系陈刚招用的工人，并由陈刚为其发放劳动报酬。在这种层层分包关系中，谢林与泰兴公司之间并无劳动法意义上的管理与被管理的人身依附关系，谢林无需遵守服从泰兴公司的劳动分工和工作安排，无需接受泰兴公司的具体用工管理。由于泰兴公司与谢林之间不存在管理与被管理的关系，也不存在从属关系，双方不符合事实劳动关系的构成要件，故双方未建立劳动关系。一审法院对泰兴公司要求确认与谢林之间不存在劳动关系的主张予以支持。至于谢林于项目工地的工作中受伤的问题，泰兴公司将承建工程再次分包给不具备资质的自然人陈刚的行为属于违法分包。依据《最高人民法院关于

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终7814号上诉人（原审被告）：谢林，男，1982年10月25日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。委托诉讼代理人：周平，四川中超律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：四川泰兴装饰工程有限责任公司，住所地：四川省成都市高新区天府三街69号1栋29号。法定代表人：燕三红，公司董事长。委托诉讼代理人：董棚飞，四川元绪律师事务所律师。上诉人谢林……