劳动争议 (2016)辽01民终9938号
裁判要旨
当事人的诉讼请求应当明确完整并应属于人民法院的受案范围。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。原告要求确认被告未向原告发放股权证欺诈违法的诉讼请求不是明确完整的诉讼请求,且不属于民法院受理民事案件的范围,该院不予审理。原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定,裁定:驳回原告娄强的起诉。案件受理费人民币10元,退回原
摘要
当事人的诉讼请求应当明确完整并应属于人民法院的受案范围。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书[2016]辽01民终9938号上诉人(原审原告):娄强。被上诉人(原审被告):沈阳商业城股份有限公司,住所地:沈阳市沈河区。法定代表人:王奇,该公司董事长。委托代理人:张弘超,该公司员工。上诉人娄强与被上诉人沈阳商业城股份有限公司因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市沈河区人民法院(2016)辽0103民初2658号民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成由审判员……