劳动争议 （2016）辽01民终11969号

沈阳市大东区人民法院（2014）大东区民二初字第344号民事判决书和辽宁省沈阳市中级人民法院（2014）沈中民五终字第1253号民事判决书，认定广通机械加工厂与李洪林存在劳动关系，双方的权利和义务，依法应予以保护。关于李洪林工资收入。该院认为，当事人应对自己的主张承担举证责任。李洪林入职后，工资发放的方式以现金或银行卡转账，经该院释明后，无法提供银行流水交易明细，无法证明其实际每月收入为2,000元。依据广通机械加工厂提供收到工资结算收据，记载了李洪林5月份和6月份应计发工资的件数分别为1,652台和240台，因工资是按照每件0.8元标准计发，李洪林对收到工资的事实并无异议，故可以客观的反映出李洪林2013年5月份整月的工资为1,321.6元。因双方均未提供其他相关证据，无法证明李洪林其他月份完整的实际收入情况，且2013年5月份的收入金额并不低于最低工资标准，故该院结合现有的证据，认定李洪林实际月收入为1,321.6元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发

沈阳市大东区人民法院（2014）大东区民二初字第344号民事判决书和辽宁省沈阳市中级人民法院（2014）沈中民五终字第1253号民事判决书，认定广通机械加工厂与李洪林存在劳动关系，双方的权利和义务，依法应予以保护。关于李洪林工资收入。该院认为，当事人应对自己的主张承担举证责任。李洪林入职后，工资发放的方式以现金或银行卡转账，经该院释明后，无法提供银行流水交易明细，无法证明其实际每月收入为2,000元。依据广通机械加工厂提供收到工资结算收据，记载了李洪林5月份和6月份应计发工资的件数分别为1,652台和240台，因工资是按照每件0.8元标准计发，李洪林对收到工资的事实并无异议，故可以客观的反映出

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终11969号上诉人(原审原告、并案被告)：沈阳市大东区广通机械加工厂，住所地：沈阳市大东区凌云街**号。经营者：彭广岩，该单位经理。委托诉讼代理人：李艺芳，沈阳市大东区南洋法律事务所法律工作者。委托诉讼代理人：蔡善凯，男，1969年12月20日出生，汉族，该单位车间主任，住址：沈阳市浑南区朗日街***号3-1-1。上诉人（原审被告、并……