劳动争议 （2015）筑民四终字第421号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于“建筑、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，针对的主体应是“建筑、矿山企业等用人单位”，并不仅仅针对建筑、矿山企业，因此久安乡政府将久安乡集镇供水站的经营权发包给不具备用工主体资格的个人杨先伦、钟学金进行经营，对杨先伦、钟学金招用的劳动者郑传有应承担用工主体责任。久安乡政府关于《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条应该适用于建筑施工和矿山企业，因此本案不适用本项规定，原判决适用法律错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由贵阳市花溪区久安乡人民政府负担。本判决为终审判决。审　判　长　吴　霞代理审判员　邓　艳代理审判员　李婷

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于“建筑、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，针对的主体应是“建筑、矿山企业等用人单位”，并不仅仅针对建筑、矿山企业，因此久安乡政府将久安乡集镇供水站的经营权发包给不具备用工主体资格的个人杨先伦、钟学金进行经营，对杨先伦、钟学金招用的劳动者郑传有应承担用工主体责任。久安乡政府关于《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条应该适用于建筑施工和矿山企业，因此本案不适用本项规定，原判决适用法律错误的上诉理

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第421号上诉人（原审被告）贵阳市花溪区久安乡人民政府（以下简称久安乡政府），住所地贵州省贵阳市花溪区久安乡。法定代表人杨云，乡长。委托代理人查俊杰，贵州黔鹰律师事务所律师，执业证号：15201198510413741。委托代理人熊丽萍，贵州黔鹰律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）郑维龙，男，1992年7月18日出生，汉族。委托代……