劳动争议 （2017）川17民终1139号

合法的劳动关系应受法律的保护，按照《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。卿德祥请求确认与全新能源公司从2001年6月21日起至2015年12月31日期间无固定期限事实劳动关系成立并解除的问题。结合本案查清的事实，2001年11月21日卿德祥与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司签订了临时用工协议书，2004年2月1日又与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司签订了劳动用工协议书，协议约定期限为2004年2月1日至2007年元月31日，可以认定卿德祥与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司已建立了事实上的劳动关系，该劳动关系延续至2007年元月31日止。大竹县孔家沟煤矿有限责任公司于2008年1月23日通过改制，被达州市钢铁集团有限公司竞买后后，将大竹县孔家沟煤矿有限责任公司更名为：达州市全新能源发展有限公司。2009年2月28日卿德祥与全新能源公司签订了临时用工协议，用工时间一年即2009年3月1日至2010年2月28日。证明卿德祥与全新能源公司签订了固定期限的劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，当双方签订固定期限劳动合同

合法的劳动关系应受法律的保护，按照《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。卿德祥请求确认与全新能源公司从2001年6月21日起至2015年12月31日期间无固定期限事实劳动关系成立并解除的问题。结合本案查清的事实，2001年11月21日卿德祥与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司签订了临时用工协议书，2004年2月1日又与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司签订了劳动用工协议书，协议约定期限为2004年2月1日至2007年元月31日，可以认定卿德祥与大竹县孔家沟煤矿有限责任公司已建立了事实上的劳动关系，该劳动关系延续至2007年元月3

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川17民终1139号上诉人（原审原告）：卿德祥，1961月3月23日出生，汉族，初中文化，农村居民，住四川省大竹县。委托诉讼代理人：刘永亮，达州市通川区东城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：达州市全新能源发展有限公司，住所地：大竹县。法定代表人：陈英明，该公司执行董事。委托诉讼代理人：唐文学，四川黎明律师事务所律师。上诉人卿德祥因与被……