劳动争议 （2021）鲁06民终3636号

在（2017）鲁0691民初1176号案件中，诸葛韫秋在该案庭审笔录中自述自2016年12月16日起，海湾石油公司再未安排新的工作内容，工资发放到2016年11月份，但双方至今未解除劳动合同关系，且在该案庭审中，海湾石油公司明确表示没有证据证明双方已解除劳动关系。该判决内容已经二审判决确认，已发生法律效力。结合本案，诸葛韫秋当庭陈述双方至今未解除劳动合同关系，故诸葛韫秋要求海湾石油公司支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”在沪劳人仲(2017)办字第367号案件中，仲裁裁决诸葛韫秋与海湾石油公司自2015年12月1日至2016年12月16日期间存在劳动关系，诸葛韫秋对其未获支持的仲裁请求未提出诉讼，视为其认可该裁决结果，虽然烟台市中级人民法院于2019年4月10日作出终审判

在（2017）鲁0691民初1176号案件中，诸葛韫秋在该案庭审笔录中自述自2016年12月16日起，海湾石油公司再未安排新的工作内容，工资发放到2016年11月份，但双方至今未解除劳动合同关系，且在该案庭审中，海湾石油公司明确表示没有证据证明双方已解除劳动关系。该判决内容已经二审判决确认，已发生法律效力。结合本案，诸葛韫秋当庭陈述双方至今未解除劳动合同关系，故诸葛韫秋要求海湾石油公司支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3636号上诉人（原审原告）：诸葛韫秋，女，1974年10月12日出生，汉族，住上海市静安区。委托诉讼代理人：杨维一，上海市理程律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海湾石油（中国）有限公司，住所地山东省烟台经济技术开发区E-1小区。法定代表人：刘亚光，总经理。委托诉讼代理人：文向东，山东智文律师事务所律师。委托诉讼代理人：张伟阳，山……