劳动争议 （2017）鲁16民终191号

劳动者及用人单位均应遵守法律规定,共同构建规范和谐的劳动关系。滨州市西城驾驶员培训有限公司未为王占强缴纳工作期间的社会保险费,王占强提出与滨州市西城驾驶员培训有限公司解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条的规定，滨州市西城驾驶员培训有限公司应当支付王占强经济补偿金。具体数额为：2.5个月×1600元=4000元,王占强要求支付3480元系对自己财产权益的正当处分,不违反法律规定,予以支持。王占强主张滨州西城驾驶员培训有限公司支付加班工资4500元,应对加班事实负有举证义务而未能举证,应当承担举证不能的不利法律后果,且王占强答辩中主张加班费通过劳动局也不要求了,也提不出有力证据来,故滨州市西城驾驶员培训有限公司不应支付王占强加班费6000元。据此,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、解除滨州市西城驾驶员培训有限公司与王占强的劳动合同关系;二、滨州市西

劳动者及用人单位均应遵守法律规定,共同构建规范和谐的劳动关系。滨州市西城驾驶员培训有限公司未为王占强缴纳工作期间的社会保险费,王占强提出与滨州市西城驾驶员培训有限公司解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条的规定，滨州市西城驾驶员培训有限公司应当支付王占强经济补偿金。具体数额为：2.5个月×1600元=4000元,王占强要求支付3480元系对自己财产权益的正当处分,不违反法律规定,予以支持。王占强主张滨州西城驾驶员培训有限公司支付加班工资4500元,应对加班事实负有举证义务而未能举证,应当承担举证不能的不利法律后果,且王占强答辩中主张

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁16民终191号上诉人（原审原告）：滨州市西城驾驶员培训有限公司，住所地：山东省滨州经济技术开发区里则街道办事处。法定代表人：齐民超，该公司总经理。委托诉讼代理人：石秀健，山东开言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王占强，男，1972年10月6日出生，汉族，住山东省惠民县。上诉人滨州市西城驾驶员培训有限公司因劳动争议一案，不服滨州市滨城区……