劳动争议 （2015）新中民一终字第255号

关于经济补偿金问题。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依据劳动者在本单位工作的年限所支付给劳动者经济上的补助，支付期间应是劳动者实际提供劳动的年限。本案中，郭烨从1995年之前离厂，而《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行，故郭烨主张1995年之前的经济补偿金无法律依据。自郭烨离厂待岗后，未再向红旗车辆厂提供劳动，厂方也未再向郭烨支付劳动报酬，即双方处于互不履行劳动权利义务的状态，不再具有正常的劳动关系，故新乡市红旗车辆厂没有义务支付郭烨此后期间的经济补偿金。但2007新乡市卫滨区人民法院作出（2007）卫民一初字第494号民事判决，判令红旗车辆厂为郭烨安排工作，2008年3月4日，新乡市中级人民法院作出（2008）新中民一终字第67号民事判决维持了原审判决，并于2008年5月8日发生法律效力。故应当认定自（2008）新中民一终字第67号民事判决发生法律效力之日起，双方恢复正常劳动关系，但红旗车辆厂不能为郭烨提供有效的工作岗位，且长期未能给郭烨按规定缴纳社会保险费。故郭烨要求与红旗车辆厂解除劳动合同并要求支经济补偿金并无不当，郭烨自2008年5月至其2014年7月

关于经济补偿金问题。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依据劳动者在本单位工作的年限所支付给劳动者经济上的补助，支付期间应是劳动者实际提供劳动的年限。本案中，郭烨从1995年之前离厂，而《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行，故郭烨主张1995年之前的经济补偿金无法律依据。自郭烨离厂待岗后，未再向红旗车辆厂提供劳动，厂方也未再向郭烨支付劳动报酬，即双方处于互不履行劳动权利义务的状态，不再具有正常的劳动关系，故新乡市红旗车辆厂没有义务支付郭烨此后期间的经济补偿金。但2007新乡市卫滨区人民法院作出（2007）卫民一初字第494号民事判决，判令红旗车辆厂为郭烨安排工作，2008

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第255号上诉人（原审被告）新乡市红旗车辆。委托代理人苏波，河南师大方正律师事务所律师。被上诉人（原审告）郭烨。上诉人新乡市红旗车辆厂（以下简称红旗车辆厂）与被上诉人郭烨劳动争议一案，郭烨于2014年10月17日向新乡市牧野区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令：1、要求与红旗车辆厂解除劳动关系，红旗车辆厂支付经济补偿金1……