人事争议 （2016）京01民终5068号

部分载明：“……就本案中隋钢主张的各项请求：一、一次性伤残补助金，隋钢的工伤发生时间为1981年6月12日，属于陈旧性工伤，故隋钢要求按《工伤保险条例》支付一次性伤残补助金，本院不予支持。二、医疗费，双方已签署《关于隋钢所欠医疗费的还款计划》，已对在博爱医院的康复费用经报销后进行结算。现隋钢主张长城研究所曾承诺该笔康复费用按90％比例报销，但其未提交相应证据予以证明，故隋钢要求支付该笔康复费用40％的报销差额，本院不予支持。三、工资差额，隋钢为工伤壹级，享有的伤残津贴为同期北京市最低工资标准。故工资表中隋钢的实发工资数额，加上《关于隋钢所欠医疗费的还款计划》所确认的每月100元的扣款，低于同期北京市最低工资标准的部分，长城研究所应支付差额。经核算，长城研究所应向隋钢支付2005年12月29日至2011年12月31日工资差额12297.90元。隋钢要求长城研究所按北京市社平工资支付工资差额的请求，于法无据，本院不予支持。四、住院伙食补助费，隋钢在北医三院和博爱医院住院治疗和康复，故长城研究所应支付2005年12月29日至2006年7月28日伙食补助费7420元。五、护理费，隋钢为完全护理

部分载明：“……就本案中隋钢主张的各项请求：一、一次性伤残补助金，隋钢的工伤发生时间为1981年6月12日，属于陈旧性工伤，故隋钢要求按《工伤保险条例》支付一次性伤残补助金，本院不予支持。二、医疗费，双方已签署《关于隋钢所欠医疗费的还款计划》，已对在博爱医院的康复费用经报销后进行结算。现隋钢主张长城研究所曾承诺该笔康复费用按90％比例报销，但其未提交相应证据予以证明，故隋钢要求支付该笔康复费用40％的报销差额，本院不予支持。三、工资差额，隋钢为工伤壹级，享有的伤残津贴为同期北京市最低工资标准。故工资表中隋钢的实发工资数额，加上《关于隋钢所欠医疗费的还款计划》所确认的每月100元的扣款，低于同期

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016)京01民终5068号上诉人（原审被告）中国航空工业集团公司北京长城计量测试技术研究所，住所地北京市海淀区温泉镇环山村。法定代表人姚俊臣，所长。委托代理人汪琦鹰，北京市博融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）隋钢，男，1955年3月5日出生。委托代理人关镇颖（隋钢之妻），1955年4月11日出生，无业，北京市海淀区温泉镇环山村**楼4门***号。委……