劳动争议 （2021）鲁13民终64号

根据双方当事人诉争内容，本案争议焦点为：一、双方劳动合同的解除时间；二、三德公司是否应支付经济补偿金；三、三德公司是否应支付未休带薪年休假工资；四、三德公司是否应支付停产后一个工资支付周期内的工资差额及基本生活费。一、关于双方劳动关系解除的时间，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；刘爱文认可双方于2017年11月1日签订的劳动合同的真实性，根据上述法律规定，双方劳动关系应于该劳动合同期满即2019年11月1日终止。关于刘爱文主张该劳动合同终止时间系三德公司单方填写，未提供证据证实，不予采信。二、关于解除劳动关系经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；故双方劳动合同终止，三德公司应支付刘爱文经济补偿金。关于刘爱文的工作时间，刘爱文主张自2011年7月14日到三德公司工作，三德公司虽不予认可，但未能提交2011年7月后的公司职工

根据双方当事人诉争内容，本案争议焦点为：一、双方劳动合同的解除时间；二、三德公司是否应支付经济补偿金；三、三德公司是否应支付未休带薪年休假工资；四、三德公司是否应支付停产后一个工资支付周期内的工资差额及基本生活费。一、关于双方劳动关系解除的时间，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；刘爱文认可双方于2017年11月1日签订的劳动合同的真实性，根据上述法律规定，双方劳动关系应于该劳动合同期满即2019年11月1日终止。关于刘爱文主张该劳动合同终止时间系三德公司单方填写，未提供证据证实，不予采信。二、关于解除劳动关系经济补偿金，依照《中华

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终64号上诉人（原审原告、另案被告）：临沂三德特钢有限公司，住所地：山东省临沂市沂南县大庄镇驻地（壶井一道东侧）。法定代表人：林其锋，总经理。委托诉讼代理人：李家升，山东阳都律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘晓明，山东阳都律师事务所律师。被上诉人（原审被告、另案原告）：刘爱文，男，1977年10月11日出生，汉族，住临沂市罗庄区。委托诉……