劳动争议 （2018）京03民终14868号

发生劳动争议，当事人对自己提成的主张，有责任提供证据。王娟娟主张与红太阳餐饮公司存在劳动关系，其对此应负有举证责任。王娟娟仅出示了录像（无原始载体）证据，此不能充分证明与红太阳餐饮公司已建立劳动关系，该主张一审法院不予采信。因此，王娟娟基于劳动关系所主张的全部诉讼请求，缺乏事实及法律依据，该请求一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回王娟娟的诉讼请求。本院二审期间，王娟娟围绕其上诉请求依法提交了以下证据：录像光盘，内容为王娟娟于2016年1月5日、2016年1月9日及2016年12月25日在红太阳餐饮公司上班期间演出过程的录像，用以证明王娟娟与红太阳餐饮公司存在劳动关系。红太阳餐饮公司未向本院提交新证据。本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。红太阳餐饮公司主张录像内容不清楚，无法对其真实性予以确认，即使王娟娟在红太阳餐饮公司演出亦不能证明双方存在劳动关系。红太阳餐饮公司作为餐饮公司经常举办婚宴活动，但本身不提供演出，故对其证明目的不予认可。本院认为，王娟娟提供的录像光盘仅能从形式上证明其进行过演出活动，与双方之间是否存在劳动关系无必

王娟娟与北京朝来红太阳餐饮有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终14868号上诉人（原审原告）：王娟娟，女，1981年9月4日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。委托诉讼代理人：王栋，男，1982年8月11日出生，汉族，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京朝来红太阳餐饮有限公司，住所地北京市朝阳区来广营乡新生村村东。法定代表人：苏尚文，副总经理。委托诉讼代理人：吕萍，女，北京朝来红太阳餐饮有限公……