劳动争议 （2017）鲁01民终5174号

关于劳动关系的起止时间，温新征主张为2010年5月至2016年9月，东来公司主张2016年1月至2016年8月。对于形成时间，东来公司提供劳动合同一份，显示劳动期限自2016年1月1日至2016年12月31日。温新征对合同真实性没有异议，但主张其不知合同内容，仅在末页签名。温新征提供的社会保险个人权益记录单显示东来公司自2010年5月起为其缴纳社会保险。诉讼中，东来公司对为温新征缴纳社会保险的开始时间没有合理解释，一审法院据此认定双方于2010年5月起形成劳动关系。对于解除时间，除社会保险个人权益记录单以外，温新征提供2016年9月电子考勤表截图和中秋礼品领取表复印件各一份，分别显示东来公司为其缴纳社会保险至2016年9月、2016年9月的平均工时及其签名领取礼品。东来公司对电子考勤表、中秋礼品领取表不予认可，但未提供证据证明其主张的解除时间。据此，一审法院认定双方于2016年9月解除劳动关系。关于2016年7月、8月未付工资是否属于拖延支付的问题，双方均认可现金发放工资，东来公司提供通信记录复印件、说明各一份，用以证明其于2016年9月12日至21日以电话及同事转达的形式通知温新征领

关于劳动关系的起止时间，温新征主张为2010年5月至2016年9月，东来公司主张2016年1月至2016年8月。对于形成时间，东来公司提供劳动合同一份，显示劳动期限自2016年1月1日至2016年12月31日。温新征对合同真实性没有异议，但主张其不知合同内容，仅在末页签名。温新征提供的社会保险个人权益记录单显示东来公司自2010年5月起为其缴纳社会保险。诉讼中，东来公司对为温新征缴纳社会保险的开始时间没有合理解释，一审法院据此认定双方于2010年5月起形成劳动关系。对于解除时间，除社会保险个人权益记录单以外，温新征提供2016年9月电子考勤表截图和中秋礼品领取表复印件各一份，分别显示东来公司为

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5174号上诉人（原审被告）：济南东来汽车用品有限公司，住所地济南市法定代表人：张乃新，总经理。委托诉讼代理人：靳士海，山东海那律师事务所律师。委托诉讼代理人：桂友德，山东海那律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：温新征，男，汉族，1986年9月5日出生，住山东省平邑县。委托诉讼代理人：张广瑞，山东京鲁律师事务所律师。上诉人济南东来汽……