劳动争议 （2019）川01民终18860号

关于麦兴玲是否存在加班事实。麦兴玲对此提供万谷盛世成都分公司《行政审批制度》《考勤记录》及《考勤汇总表》，证明麦兴玲在职期间每周六加班1天。万谷盛世成都分公司认为上述证据均为复印件或打印件，不予认可。万谷盛世成都分公司对此提供麦兴玲的《考勤刷卡记录》，证明麦兴玲作为人事主管，长期不打卡，导致考勤记录不能反映其双休日具体加班时长及事实。麦兴玲对此不予认可。经查，麦兴玲提供的万谷盛世成都分公司的《行政审批制度》，虽为复印件，但该《行政审批制度》有万谷盛世成都分公司负责人邵颖蓓签发的签名，万谷盛世成都分公司并未明确否认邵颖蓓签名的真实性；该《行政审批制度》关于全勤奖300元/月的规定，与麦兴玲提供的工资表中的工资构成能够印证；麦兴玲提供的万谷盛世成都分公司2018年3月1日至2018年3月31日《考勤记录》中关于麦兴玲的考勤记录与万谷盛世成都分公司提供的麦兴玲2018年3月1日至2018年3月31日《考勤刷卡记录》一致，该《考勤记录》反映麦兴玲存在星期六上班事实，能印证万谷盛世成都分公司《行政审批制度》关于“除市场部外其他各部门休息按每周固定周日一天放假，不允许调休”的作息时间规定；该《行政

关于麦兴玲是否存在加班事实。麦兴玲对此提供万谷盛世成都分公司《行政审批制度》《考勤记录》及《考勤汇总表》，证明麦兴玲在职期间每周六加班1天。万谷盛世成都分公司认为上述证据均为复印件或打印件，不予认可。万谷盛世成都分公司对此提供麦兴玲的《考勤刷卡记录》，证明麦兴玲作为人事主管，长期不打卡，导致考勤记录不能反映其双休日具体加班时长及事实。麦兴玲对此不予认可。经查，麦兴玲提供的万谷盛世成都分公司的《行政审批制度》，虽为复印件，但该《行政审批制度》有万谷盛世成都分公司负责人邵颖蓓签发的签名，万谷盛世成都分公司并未明确否认邵颖蓓签名的真实性；该《行政审批制度》关于全勤奖300元/月的规定，与麦兴玲提供的

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终18860号 上诉人（原审原告）：麦兴玲，女，1981年11月9日出生，汉族，住成都市成华区。 委托诉讼代理人：陈姗姗，四川蓉城律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳万谷盛世互联网科技有限公司成都分公司。住所地成都市锦江区暑袜北二街56号1幢20层2015号。 负责人：邵颖蓓，经理。 委托诉讼代理人：徐骋，北京市盈科（深圳）……