劳动争议 （2017）黑01民终1549号

程序在住宅新区物业公司所属宣庆小区物业管理分公司工作，根据劳动合同法的相关规定，住宅新区物业公司所属宣庆物业管理分公司依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系，程序所提出的诉讼请求是基于劳动关系而产生，但程序并未提供其与住宅新区物业公司存在劳动关系的有效证据。故程序的请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，判决：驳回原告程序的诉讼请求。案件受理费10元，由原告程序自行承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，程序在住宅新区物业公司所属宣庆小区物业管理分公司工作，该分公司有营业执照，依照法律规定，该公司系适格的主体，可作为诉讼主体独立承担责任。程序现向住宅新区物业公司主张权利，无事实及法律依据，一审驳回其诉讼请求，并无不当。综上所述，程序的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人程序负担。

程序在住宅新区物业公司所属宣庆小区物业管理分公司工作，根据劳动合同法的相关规定，住宅新区物业公司所属宣庆物业管理分公司依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系，程序所提出的诉讼请求是基于劳动关系而产生，但程序并未提供其与住宅新区物业公司存在劳动关系的有效证据。故程序的请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，判决：驳回原告程序的诉讼请求。案件受理费10元，由原告程序自行承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，程序在住宅新区物业公司所属宣庆小区物业管

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终1549号上诉人（原审原告）：程序，男，1972年1月21日出生，汉族，哈尔滨市怡达物业有限公司管理部长，住黑龙江省哈尔滨市道外区南小六道街太古新天地203-2栋2单元4楼4号。被上诉人（原审被告）：哈尔滨市住宅新区物业管理总公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路59号。法定代表人：修柏岩，该公司经理。委托诉讼代理人：曾路，黑龙……