劳动争议 （2014）洪民一终字第819号

江西天高物业管理有限公司提供的工资表中有鲍培华的签名，予以采信。现鲍培华又主张12个月工资，证据不足，不予支持。鲍培华主张公司要赔偿其社会保险、医疗保险的相关费用，因社会保险费的征缴和管理属于行政管理行为，故由此引发的争议不属于法院受理范围，其可通过其他途径主张权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告鲍培华的诉讼请求。一审案件受理费10元由原告承担5元，退回原告5元。鲍培华上诉称：江西天高物业管理有限公司从未给其发过一分钱工资，每月工资都是以票钱形式发放，如果不在工资表上签字就不能上岗。实际自己每月签字领到的不是现金工资而是自己出钱购买的停车票据，这些票据存根每月与相应的现金一并上交给公司，其挣的就是不索取停车票的车主的钱。现要求二审法院依法判令公司支付其12个月的工资32400元并赔偿其社保及医保5000元。江西天高物业管理有限公司辨称：鲍培华多次违反公司规章制度，才迫使公司解除了与其的劳动关系。工作期间，公司每月都按时如数发放其工资，但确未为其缴纳社保费用，同意补缴。原审法院判决正确，要求二审法院维持。本院确认原审

江西天高物业管理有限公司提供的工资表中有鲍培华的签名，予以采信。现鲍培华又主张12个月工资，证据不足，不予支持。鲍培华主张公司要赔偿其社会保险、医疗保险的相关费用，因社会保险费的征缴和管理属于行政管理行为，故由此引发的争议不属于法院受理范围，其可通过其他途径主张权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告鲍培华的诉讼请求。一审案件受理费10元由原告承担5元，退回原告5元。鲍培华上诉称：江西天高物业管理有限公司从未给其发过一分钱工资，每月工资都是以票钱形式发放，如果不在工资表上签字就不能上岗。实际自己每月签字领到的不是现金工资而是自

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第819号上诉人（原审原告）：鲍培华，男，1966年4月2日生，汉族，住南昌市东湖区。委托代理人：熊晓峰，南昌市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：江西天高物业管理有限公司，住所地南昌市东湖区。法定代表人：许宗高，职务董事长。委托代理人：梁富强，公司副总经理。鲍培华因与江西天高物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服南昌市东湖区人民……