劳动争议 (2021)辽01民再120号
裁判要旨
根据查明的事实,田燕燕系沈阳市绢花厂的职工,沈阳市绢花厂为田燕燕缴纳社会保险是其作为用人单位的义务。现田燕燕已经垫付了本应由沈阳市绢花厂缴纳的各项社会保险费用,且沈阳市绢花厂对于田燕燕垫付的费用并无异议,故沈阳市绢花厂应当给付田燕燕垫付的费用。虽然沈阳市绢花厂主张其系长期亏损的集体企业,确因经营困难,对多名职工都存在拖欠给付各项劳动待遇的情况,应当统一解决拖欠问题,但这并非其拒绝给付田燕燕垫付费用的合法理由,故沈阳市绢花厂的上诉理由不能成立。鉴于沈阳市绢花厂并非恶意拖欠且长期亏损,综合考虑企业的现实情况,酌定应当给予企业相对较长的给付期限,故本院对于一审法院确定的给付期限予以调整。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项的规定,判决如下:一、维持沈阳市沈河区人民法院(2021)辽0103民再10号民事判决第二项;二、变更沈阳市沈河区人民法院(2021)辽0103民再10号民事判决第一项,为“沈阳市绢花厂于2021年12月31日之前一次性赔偿田燕燕垫付的养老保险金统筹部分67796.91元
摘要
根据查明的事实,田燕燕系沈阳市绢花厂的职工,沈阳市绢花厂为田燕燕缴纳社会保险是其作为用人单位的义务。现田燕燕已经垫付了本应由沈阳市绢花厂缴纳的各项社会保险费用,且沈阳市绢花厂对于田燕燕垫付的费用并无异议,故沈阳市绢花厂应当给付田燕燕垫付的费用。虽然沈阳市绢花厂主张其系长期亏损的集体企业,确因经营困难,对多名职工都存在拖欠给付各项劳动待遇的情况,应当统一解决拖欠问题,但这并非其拒绝给付田燕燕垫付费用的合法理由,故沈阳市绢花厂的上诉理由不能成立。鉴于沈阳市绢花厂并非恶意拖欠且长期亏损,综合考虑企业的现实情况,酌定应当给予企业相对较长的给付期限,故本院对于一审法院确定的给付期限予以调整。综上,依照《
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民再120号上诉人(一审被告):沈阳市绢花厂,住所地沈阳市沈河区北顺城路93号。法定代表人:王玉林,该厂厂长。委托诉讼代理人:刘桂华,女,1956年9月27日出生,汉族,该厂职工,住沈阳市沈河区。被上诉人(一审原告):田燕燕,女,1964年2月7日出生,汉族,退休人员,住沈阳市和平区。委托诉讼代理人:李熙捷,沈阳市铁西区天合法律服务所法律……